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株式会社ユニクロの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすく、自分のやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】完全実力主義の為、個人の仕事や店舗の成果をしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人の業務はOJTにより進めていきますが、理解するまで徹底的に指導が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。 人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。 常に成長できる会社。逆に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】風通しよく、男女関係なく完全実力主義でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】アルバイトから入社し、店長として正社員で今働け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】結果をだせば 正当に評価されること。逆に、過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】会社にいる人間全てが会社の為個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】すべての人に、洋服の着こなしの変化を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発である。研修や、上司との面談、同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新人研修がしっかりあり、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】売り上げの数字をみるとき。スタッフがいきいきと仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】しにくい環境。仕事をこなさなければ帰れない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新人教育をまかされ、立派に育てられたとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる。人間として経営者として成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】意欲的に仕事を覚えていく人、また自らが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】キャリアアップの面談が多くその都度、相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーションスキル管理能力店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】たかだか販売業だし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】中途入社社員(おそらく100名程)を当時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方 店舗での売上、人件費予算内運営の達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】上司によって評価に統一感がなく給料が見合わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】月に1回を3ヶ月ほど、上記の研修センター
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで。1人の力など微力と思う。 売場を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】既存の社員、店舗スタッフのバックアップが凄かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】上記のような支援は特になし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】はい。 正社員は閑散期、繁忙期問わずシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】はい。 上司(店長、SV)の年齢が比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】1日の仕事の流れを決めてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】表向きは重視しているが、現実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。 自身の今後のキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】当時は色々とあったと思うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】新卒の正社員と契約社員から正社員になった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】実力主義・休日の融通・若いスタッフが
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