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日本PCサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:若い人でも中途でもやる気があればどんどん昇進できる。会社を
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:・挑戦出来る機会は多い。組織体制・コミュニケーション:・上
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回答者: 男性/ フィールドサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:とにかく明るい。訪問スタッフが多いのでチャットでの
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:良く言えば明るい、フラット。悪く言えば学生ノリ。年
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあい。自分がいたところは支部で飲み会をする
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
ダイバーシティ・多様性:個人向けの訪問部隊は完全に男性のみ。女性だと個人宅に一人
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナのためか、コミュニケーションを取るようなこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会は多くありました。自分次第で、収入を変えるこ
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:サポートスタッフ同士は比較的、風通しは良いふうに感
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:玉石混交。色々な人がいる。自分の部署は自分も含めてアルバイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:『友人感覚』のためにかなり表面的なノリで物事が進むこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:『友人感覚』のように色々と話しやすい雰囲気があり、あま
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