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ネットアップ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:各ポジションごとに経験豊富なメンバーがそろっており、協力し
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系企業の為、縦割りになっていて、グローバル
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:少し昔の日本企業という感じ。外資のオープンなイメージでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は各自の裁量に任されていたので、適宜休憩を取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社員の働きがいを求めて様々な観点で指標を取りに行くもの
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回答者: 男性/ プリセールス・エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パートナー営業部/ シニア・プリセールス

3.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:エンジニアや長く勤めている人(スタートアップに携わった人た
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3.6
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業を考えたりなど、最近は変わり始めていると思います。... 続きを見る
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