口コミ投稿日:2022年07月04日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし
2.9
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3.5
福岡県福岡市博多区下川端町3番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雇用形態に関係なく、非常にコミュニケーションが取りやすい環境...
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3.0
東京都港区港南2丁目12-23明産高浜ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人がどんどんチャレンジをしていける会社だと思いま...
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3.0
東京都品川区上大崎3丁目8-3朝日サテライト目黒台
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品開発、商品改善がプロジェクト単位でおこなわれ、プロジェク...
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3.2
東京都港区新橋5丁目14-10新橋スクエアビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場は若い方が中心になっている。役員クラスの方とのコミュニケ...
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3.5
東京都千代田区富士見1丁目3-11富士見デュープレックスビズ 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすく最先端のデジタルマーケティング...
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4.0
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システム開発部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員の年齢構成が若く、世代間ギャップが少ないと思います。男...
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3.0
東京都足立区千住1丁目4-1東京芸術センター
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進統括部/ 主任
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、いい意味でも悪い意味でも自由。ベンチャー...
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3.4
東京都渋谷区神宮前5-50-5青山NSビル3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては福利厚生等を通して部署...
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3.6
東京都渋谷区広尾1-10-4 越山LKビル5階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:節分・BBQ・社員旅行・忘年会など社内のイベントは季節毎に開...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひたすら管理され、がんじがらめというような印象の会社だった。...
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株式会社データフォーシーズのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社データフォーシーズの回答者別口コミ(5人)
- 特になし / 役職なし / データアナリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月16日
- データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月23日
- データサイエンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月04日
- 金融 / なし / データテクノロジスト 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月31日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社データフォーシーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし
能力があるのであれば、いくらでも挑戦の機会は与えてくれる企業である。
組織体制・コミュニケーション:
毎週社員全員が集まる日や社内イベントなどがあるため、部署などに関係なくコミュニケーションがとれる機会はある。
ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人の社員が増えてきているが、多くは日本人の社員となっている。また障害者雇用は行っていない。