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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:能力があるのであれば、いくらでも挑戦の機会は与えてくれる企

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回答者：男性/ データサイエンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは他の人もコメントしているように古臭く。現在

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回答者：男性/ データテクノロジスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:タスクフォースという、若手が雑務を引き受ける文化がある。人

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会社名	株式会社データフォーシーズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.data4cs.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布５丁目２－３２興和広尾ビル

従業員数	65名
設立年	2005年
資本金	45百万円
代表者	古本孝
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し企業カルチャー・社風:頻繁に挑戦の機会は与えられるし研修もしっかりしていると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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