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株式会社キャナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。固定のメンバーが決まって雑談をしている。新しい人に対してのコミュニケーションは少ない。典型的な年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
困ったときに手を差し伸べてくれる人は多い。コミュニケーションは活発だが、人物は固定されている印象。社内イベントが豊富。普段話さない人同士でも仲が険悪過ぎることはない。他グループとのコミュニケーションはない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は7:3くらい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:人とのコミュニケーションを非常に大切にしています。社内外問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:営業会社なので実力や売り上げは当然重視されるが、その他に思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場だと思います。基本的なホウレンソウはともか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場だと思います。基本的なホウレンソウはともか
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社風としては【上司・先輩社員が絶対】と言う感じでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:節分・BBQ・社員旅行・忘年会など社内のイベントは季節毎に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社内イベントとしてBBQやスポーツなどで交
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:チャットワークも使用しているので、高頻度でやり取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:入社して3ケ月間くらいは研修があり、先輩社員がしっかりと教
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:チャットを使用したコミュニケーションを取る事も多い
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