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learningBOX株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
業務中に声を荒げて叱責している人間もいませんし、真面目で穏やかな人が多い印象です。他人から言われなくても自ら考え行動できる、セルフコントロールできる人間であれば伸び伸びと仕事できるかと思います。逆に他人に指導してもらったり、怒られないと本気を出さないといった外からの刺激がないと仕事が進まない人にとっては合わないかもしれません。
また、資格手当が充実しているというのもあり、自ら勉強しようという人間が多いのも特徴かと思います。基本的にやる気がある人間には協力的で、何か質問すれば誰かが必ず回答してくれる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
経営層と担当者の距離は近いです。代表取締役も同じフロアで働かれていて気軽に相談することができます。このあたりは従業員が100人満たないITベンチャーならではと思います。各課からあがってきた問題点・困っていることを週次で議論する会もあり、代表取締役も参加されているのでそこでも直接意見を言うこともできます。
業務上の役割についてはよく言えば柔軟・臨機応変、悪く言えば曖昧なところがあります。業務フローについても現在進行形で構築している最中ですので、すでに運用が確立した環境で働きたい人にとってはストレスに感じると思います。逆に自分でフローを構築することに魅力を感じる人であれば、声も上げやすいですしやりがいを感じられると思います。
業務中のコミュニケーションではslackを使用していますが、基本的には何か発言すれば誰かが何らかのリアクションを返してくれます。業務内外問わず仲は良いとは思いますが、社内競争が激しいギラついた環境で働いてきた人にとってはぬるいと感じるかもしれません。

回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は柔軟に実情にあわせて変化しています。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:さまざまなバックグラウンドのメンバーが所属しており、いい意
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:・自己研鑽に励む人が多い(とくにエンジニア)・物腰の柔らか
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:よくわからないです。組織体制・コミュニケーション:ランチ時
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、社員同士の仲がとても良いです。また、相談
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:「自由さ」だと思います。やるべきことをしていたらのびのびと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:社内では、各部署分け隔てなくコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲がいいところ。個々で一生懸命頑張るが、わからな
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:入社時からリモートワークでは十分なコミュニケーショ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア・コーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:同僚(横のつながり)は話しやすい人も多くコミュニケ
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:メンバーレベルでは提案や発言する人も少なくトップダウンの傾
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回答者: 男性/ CS導入サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:良い意見があればトップ層が取り入れてくれる風潮があります。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:全ての部署で一人ひとりが自律して仕事している雰囲気があり、
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:とにかく平均年齢が若いです。経営陣の30代を筆頭に、どの部
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回答者: 男性/ システム開発部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:従業員の年齢構成が若く、世代間ギャップが少ないと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:よく言えばアットホームであり、悪く言えば業務フローなど含め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:人間関係も円滑で、和気あいあいと過ごしている雰囲気
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回答者: 女性/ CS・導入サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:執務スペースは同じですが、部署ごとにわかれており、
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体系としては、営業部、開発部、マーケティ
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回答者: 女性/ CS導入サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:まだまだ若い会社ということもあり、大企業のような体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良い働きやすい社風だと思います。やりたいことはチャ
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