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株式会社インター・ベルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請しやすいと思う。日数もしっかりある。休暇の日数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:代行店舗などで店長の役職者は残業もある。みなし残業がある。最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすいと思います。ただ配属される店舗によってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給申請が月3日前なので1週間以上の連休は取りずらいかなと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:働く派遣先のブランドにもよりますが、残業が基本的にあまりない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:アパレルという職業柄ではありますが長期休暇が少し取りにくいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先のブランドにもよりますが、基本的には残業があまりありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】シフト制の勤務なので、みんながみんな全員で休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員が集まる朝礼後に、他エリアで働いているスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】販売の基礎を学ぶ研修があり、級によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】決起集会、朝礼、研修、イヤーエンドパーティーな
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口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】朝礼は働く社員にとって仕事の一環ではあるが、勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内用の独自の検定はあるが他に通用す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自社研修の質の向上。実際に店頭に立つ時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期ごとにあるキックオフMTGにて行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自社検定の他に、色彩検定など挙手制の研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:本社メンバーがあまり現場のスタッフのフォローをしてくれず、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:販売代行なので色々なブランドで働けるところと、取引先との距離
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月30日
勤務時間・休日休暇:以前は残業代が支給されていたが、みなし残業が導入され残業手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:販売研修、販売検定、本社朝礼、カフェテリアプランがあり、魅力となるもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:私がいたころは残業手当はありましたが、会社の方針としてノー残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務のため休日出勤もほとんどなかった。土日の売上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:社内研修がしっかりしていて、未経験でも店頭に立つ前のサポートが充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:希望すれば販売職でもある程度土日休みや連休をとることが出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は店舗によっては3連休までしか取れなかったり、逆に5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
社内制度:上場企業のグループ会社ということもありコンプライアンスがしっかりしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業はみな高い志しを持って仕事をしているように感じますし、残
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回答者: 男性/ ライフスタイルビジネスディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は8時間、休日は月間で9日(2月は8日)入社後
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
多様な働き方支援:残業はほとんどなく、かなり働きやすいと思います。仕事後の予定な
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:配属先の勤務時間によって休日日数が変わる。7.5時間の場合休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みが足りてないと必要以上にチェックしてくるが人がいない為出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
社内制度:派遣先で予算達成があればインセンティブを獲得できる事もあるらしいですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:販売職なので世の中のカレンダーとは逆の動きをすることになりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:有給休暇は取れないし連休を取ろうとすると怒られる。少数で店舗運
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に連休は取れない。販売系の典型的対応をしてくる為、土日
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