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株式会社綜合キャリアオプションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 木部/ カウンター

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:みんなが働きやすい会社組織体制・コミュニケーション:派遣先
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 木部/ カウンター

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:正社員などの方は研修制度などがある資格取得手当なども正社員で
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員のため派遣される会社によって時給が決まるので綜合キャリアオプ
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:一日8時間、仕事の流れは、派遣先の企業によって変わります。また
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業は大丈夫ですが、リモートワーク、または時短勤務や、フレック
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業は大丈夫ですが、リモートワーク、または時短勤務や、フレック
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣会社のため支給がないのは仕方ないと思う。その分時給もいい方だし、交通費
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与としていただく時給は、ほかの派遣会社の方と比べると格段に
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回答者: 女性/ コールセンターでオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣会社の派遣社員の為評価.昇給は、派遣される会社による。派遣会
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:契約時に決まった時間からの変更は基本的に認められない。固定休
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:シフトは融通がききます。しかし、基本的には1ヶ月契約を継続し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが激しい。組織体制・コミュニケーション:チ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:担当社員さんがどんどん疲れていくように見えました。風通しは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は基本的に賞与はない。毎月成績優秀者にはインセンティブがある。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:人材派遣業なので基本的に廃れることはない業種と思う。事業の弱み:CM
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:入社時に研修は1ヶ月弱ある。研修最後の試験に合格しないとチー
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:契約社員、派遣社員など雇用形態を問わず、意見を言いやすい環
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に決められる。土日祝休みや土曜出勤する代わりに平日
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員から契約社員にステップアップするケースもある。スキルがあるかな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:電話対応メインなので電話苦手意識はなくなると思う、あとは希望
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:入社時はノルマがないと言っていたが入ってみるとコール数だの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:教育体制はかなり整っていると思います。研修は入社研修だけという会社も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月26日
福利厚生:雇用保険や厚生年金など法律で定められた福利厚生はもちろんしっかり用意さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】逆に優しい人も多いけどたまに分かってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】家事や子育てに忙しい女性に優しい会社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】Excelの資格を持っていても中途採用なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】よく知らないんですがやっぱりバイトの人があま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】バイトレなどと同じように資格とか経験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまり簡単には人を採用しないでスキルチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】バイトや派遣会社ですぐやめる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格がなくても積極的に採用してくれるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的でイベントでも事務作業で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく人柄がえ人が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み皆皆に可能性があるので応募者がいつも殺
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 木部/ カウンター

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:人間関係がとてもよくみんなで和気あいあいとしており働いていて
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