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日本コンセントリクス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとクレームの処理をさせられると思って
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風はオープン、風通しの良い職場ときいていたが実
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:出来る上司は他の部署に移動になり、出来ない上司に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員になるポストが
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待せずに入社したのでギャップはないが、在
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、立地がよかったことと給与面が他社よりも優れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やる気のある人に機会を与えてくれる社風に魅力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系企業のコールセンターを請け負っている会
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた数倍メンタルへのストレスが大きい。受電
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じなかった。組織内で意見も言いや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:もともとUターンで仕事を探しておりましたので、いままでの経験にあうとこ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムがひと昔前のような感じ。慣れてきたが
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより専門知識が必要で正直、未経験から入
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識を身につけることができると思っていたが、
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時に聞いていた目標などとは、実際には
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のコールセンターに比べて新しく覚えなければいけ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがシフト制なのでキツかったです。働く時間もシ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かい。とにかく、ルールや決まりごとばかりで疲れ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント側の意向に大きく左右されるため、社員
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:応対・社内コミュニケーション共に殺伐とした環境を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークとコールセンターの掛け合わせは人に
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、残業などの勤務時間に関してもギャップを感
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねフランクで柔軟な社風だが、勤怠についてはかな
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によると思いますが、忙しい部署は忙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップについては、やはり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく一般的なコールセンター業務と変
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより残業の協力の要請
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Rockyプロジェクト/ L2

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と英語を使う場面が多く、これまで英語に触れて
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントが外資の為、社内ルールがすぐに逆の方
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトによると思いますが離職率が高いように
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が多いということで不安だったが、意外にもフ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:向き不向きが強く、職業柄入れ替わりが激しい残るも
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に上がれると言われたが出来ないし、上に上がるに
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度回りとコミュニケーションを取りながらかと
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様からの評価が成績に大きい影響がある思ってい
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