Item: 阪急電鉄株式会社
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Author: 男性 / 営業スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

働きがい:電鉄採用とHD採用運輸部配属が混在しており、キャリア上の待遇面では圧倒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】この業界のみで役に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】乗車券等の専門知識、駅で使用する機器の使

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】各管区で定期的に講習会が開催され、知識の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サービス介助士の資格取得時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】制度はあると思うが、参加して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩は面倒見がよく、いろいろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：若い方には少しスパルタに感じるような教育・育成システムですが、ゆとり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度という点ではあまりなかったのかも知れません。どち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の方も入りやすい職場でした。あく

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働きがい：【スケジュールの決め方について】管理職の方が決めていました。しかし、ど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークで仕事をしていました。サービス部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それはなかったです。決められたこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】一緒に仕事をする事はありませんでした。部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすかった。女性も大切にしてくれました。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視していました。女性は決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境でしたがそれに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【他部署との関わりについて】新しいイベントを行う時や、業務研修の時には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	阪急電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.hankyu.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１６－１

従業員数	3058名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	杉山健博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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