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株式会社リブセンスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:車内の雰囲気は、部署や配属されるチームによって、
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績給よりグレード給が重めであり、パフォーマンスがあまり給与に反映され
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回答者: 女性/ 事務その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、みな働きやすそうでした。育休、産休を取得し
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ プロダクト・マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半期に一度ある。期初に目標を設定しそれの達成度合いを元に評価をつ
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回答者: 男性/ プロダクト・マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:成果報酬型のサービスであること・事業者により寄り添ったサービスが展開
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:SEOで成長してきた企業なので、PDCA能力は磨けるはず。い
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:良好。やるべきことをやっていれば周囲からの目も暖かい。多様な
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現業の利益率向上、新規事業による全社の収益軸のア
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回答者: 女性/ 事務その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
オフィス環境:自動販売機、ウォーターサーバー、冷蔵庫が完備されていました。自席で
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:男女差より能力で評価されるため、女性には働きやすいと思われます
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:とくに特筆すべきものはない。オフィス環境:普
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回答者: 男性/ プロダクト・マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:会社から一定圏内に居住している従業員には住宅手当が支給されている。圏外
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 事務その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制でした。賞与もありますが、月の賃金額に重視しているように感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:自由度が高く、お互いのことを尊重し合って仕事をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:自由度が高くお互い尊重し合う分、求心力を持って物事を前
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:とにかくホワイト企業なので、ブラック企業から転職してくると衝
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:オフィス近隣に住むと家賃補助があります。自販機がちょっと安かったりもし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:以前は新規事業が複数あったが最近はあまり聞かない。(既に退職している
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:職種に限らず、特にワークライフバランスが悪かったという印象は
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:一定距離であれば住宅補助もでる。ストックオプションも合ったが、在籍当時
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーにしては比較的落ち着いており、普段の雰囲気はとて
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:専門職の裁量労働制は、おそらく想定通りの環境かと思う。評価制度:当時は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:どこかの真似ではなく、社会の課題に対して、自分たちで考えた適切な方法で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:取り立てて充実しているという実感が無い。 不満足であるわけではないが、他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:他社の模倣ではなく、社会の課題に対して自分たち新しいスタンダードを作り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月07日
会社の安定性:新しいことに対して挑戦していく社風なので、必然的に安定性が高いとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月02日
働きがい:経験がなくても信じて任せてくれる社風です。部署の垣根を超えてアドバイス
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口コミ投稿日:2015年12月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:精度はかなり整ってきました。目標設定、中間面談、期末面談、評価面談、と
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 事業責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は頑張れば頑張るだけ評価していただいていたと思います。とはいえ、挑
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:当時は個人に働き方は委ねられていて、頑張りたい人はたくさん働
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:当時は上場したばかりということもあり福利厚生は充実していなかったです。
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:当時から学習や成長を重んじる雰囲気があったので、とても良い環
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:退職後の印象ですが、ダイバーシティについては役員が主体的
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回答者: 男性/ 事業責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:退職後の印象も含めてですが、働きやすいイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:忙しさに波はあるので、若干不安に感じる時もありますが しっかり仕事を
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