企業文化・社風・組織体制:もともと外資系企業という事もあり、上司部下の関係が非常にフラ...
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3.6
東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン １２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者が多いです。社長も若いです。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー １９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:転籍を推奨している会社ではありますが、転籍というのはひとつの...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄３丁目１３－２０栄センタービル ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりますが経験が多少浅くてもガンガン最前線で仕事を任さ...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町１丁目８－３神田９１ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】クルマでの休憩なので、なつは、エアコン冬...
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3.0
東京都新宿区新宿２丁目５－３ＡＭビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分というよりは他者を重んじる会社だと思いますね。組織体制・...
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2.9
東京都千代田区九段北１丁目８－１０住友不動産九段ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く新人への教育体制も整っていると感じた。悩みなどに...
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館６階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員の方々が多く在籍してるせいか、大学のサークルの延長戦...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町３丁目２－６本町ドリームビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかりとした研修やマニュアルはありません。産休について触れ...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル６０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規開...
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株式会社クレセントスタッフのカテゴリ別口コミ（12件）
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株式会社クレセントスタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 不明/ なし
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