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東電パートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:一部職種を除き、フレックス勤務が導入されており、業務の過多と
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回答者: 女性/ 労務人事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、できるだけ残業しないようにする
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
多様な働き方支援:事務部門については土日・祝日は完全休暇。勤務は週2回までは、在
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回答者: 女性/ 労務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度がある。自分の用事に合わせて勤務時間の調
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回答者: 女性/ 労務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、お互い様という意識が根付いているため、休みは取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:職種・業務にもよるが、サービススタッフでなければ、今まで勤務
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回答者: 女性/ 施設紹介事業 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が明確で、そして最近は働き方改革やコロナ対策で臨機応
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回答者: 女性/ 介護事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:毎月土日祝日お休みがあり、有給休暇は入社日から付与され、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりとやすめるので、休日出勤もないですし、そのあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:休めるは休めるが、有給休暇はあまり取れていないように見える。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:期日を早めることだけに着目して、実際業務を行っている時間の把握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:取得はできる。休日出勤も部署によって、通常休日や長期祝日や等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:フレックス制でも問題がないようにおもえるので、働き方改革を行い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休み易いのと、自分でペースが作れるので、ワークバランスは良いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業を減らす様に本社から発信されている。要は残業代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。入社初年度から有休が付与されたり、誕生日休暇とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:月末と月初は残業がある。また、サービスであるので、お客様の要
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