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株式会社レソリューションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レソリューションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。ライトハウスは、株式会社レソリューションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、今はネットを使って元専門学校の先生が

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台営業所

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:派遣社員なので、裁量権は与えられません。資格を持っていても、それを

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:色々な車種、メーカーのディーラーに行けるのでやる気次第では色

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:派遣先によるとは思われるがキャリア開発や成長には期待できない

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:成長できないと思いますが、そのままやると将来的も結構不安だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標は自分が決めるもの会社がどうこうの話ではないと思っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標は自分が決めるもの分かっていてもなかなか現状に満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：プロジェクトにはよっては高収入、高待遇で受け入れていただけます。能力が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：結局は派遣先に恵まれるかどうかだと思います。私は満足しています。ただ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：仕事の責任はどうなのか？と日々自問自答を繰り返しています。派遣元、派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：教育は残念ながら今は期待できない。今後は教育、育成にを入れる意向は担

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：派遣社員を募集して、派遣先に切り売りするのみなので、派遣社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：頑張りを評価するシステムがなく、派遣先に派遣したあとは、会社はノータッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当が手厚くサポートしてくれる。自分の希望をしっかり聞いてくれる。扱い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：扱いたい車種や業務内容の幅を選ぶことができる。そのため、自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新技術に触れる機会はあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】研修・講習など受けれないので成長は無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣制度の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】所属会社との意思疎通は積極的にこちらか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上の進め方やトラブル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】配属先からの求められるスキル。給料の内容

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】レク等で交流が出来た人と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。それぞれの配属先で求められる内容が

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会社名	株式会社レソリューション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.resolution.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１０Ｆ

従業員数	90名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	廣谷旭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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