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株式会社テックスタッフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テックスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社テックスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:
TV番組の編集、納品までやるのでこの業界で長く働きたい人は経験としては学ぶことはあると思うのでいいと思います。

また、多種多様な派遣の人と働くのである程度のコミュニケーションが取れないと円滑に仕事が進まないこともあります。若い人も多いですが、年齢層は幅広いため、色んな経験を積んでる人がいるのでそういう方と話して知識を広げていくこともできるかと思います。

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:毎日忙しく、時間との戦いであるとともに、正確さも求められる職

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:結構特殊な職種なので、いろんな経験に繋げられるかなとは思いま

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回答者：女性/ 報道関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:部署異動や働き方の相談など、しやすいように

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい:仕事に慣れてくると担当番組を持たせてもらえます。その番組の制作に大きく

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:時間がない中で作業をするので、スピード力は着

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:テレビ番組に携わる仕事ですので自分が手掛けたものが何かしら毎日放送され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

働きがい：専門学校を卒業したモチベーションの低い人や、制作会社に就職するには能力

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一人でいる時間もあるけど、先輩の社員さんが丁寧に教えてくれるので、分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時間との戦いみたいな感じだったけど、普段では経験出来ないことばかりだっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】勤務時間は決まっており、その中で内容に関

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】こつこつと同じような作業の繰り返して、反響がしゃ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】固定給で、単純作業が多かったのでモチベ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】PCでの作業が多く、現場に近いため2、30

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土で18ー19時ま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】お互いの作業を理解し、分担していたので協力サポートは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】特にそういった制度がなかったため少ないと感じ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】社内施設見学指導社員とマンツーマン引

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】PC入力上達著

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】実際の業務の実践関係

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】マンツーマンで指導してもらえ

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回答者：回答なし/ テロップクリエイター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:やはり自分のつくったテロップがTVで放映されているのを見るとやりがいを

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