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イッティージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 英会話講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:英語事業なので今後も需要は減らない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に一人で教室を受け持つかたちになり、担任になりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:1歳から18歳までの子供達に英語を教える仕事です。マニュアルはしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:レッスン業務以外も行うので仕事の量はかなりあると思います。何か処理を忘
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:レッスンが基本ですがそれ以外に教室運命業務を行います。色々なことが学べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】なかなかありません。リーダーなどと接すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:自分で考えて工夫してレッスンを行なっていくのでその辺の成長はある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職のキャリアに関係なく「新人呼ばわり」され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:レッスン提供、教室の管理、保護者とのコミュニケーション。基本的に教室に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事量はかなりあります。レッスン、顧客管理、事務処理、報告業務、イベン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:教室運営なのでほとんどのことを一人で行います。なので業務量が膨大で常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:一人で教室運営をしていきますが、他の先生との関わりがありますし上司との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:うまくやり雇用保険などに入らせない条件をクリアしている。タダ働きも
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:英会話を活かせることが可能事業の弱み:一人で教室を任されるので、一人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:激変する英語教育にもしっかりと着いていけるよう、低年齢層の子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:「こども英会話教室」だけではなく、「大人向けの英会話教室」も聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
事業での社会貢献:「こども英会話教室」だけではなく、「大人向け英会話教室」も開い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
事業での社会貢献:グローバルな世の中で英語を習得して活躍できる人を育てようとする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:当時ももれなく人手不足で応募には多くの人が応募してくるようで採用担
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:幼児英語教育の分野別では先駆け事業の弱み:高額な教材事業展望:退職が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:直営の英会話(子ども)では日本一である。研修もしっかりしてくれるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:英語を教え、子どもの成長に携わり、英検取得や自社独自の試験など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どの部署を希望していても、まずはみんな営業に配属されます。だから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:これは良く分からないし、自分で実感はできていませんが、そうであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:会社からは、基本ないです。仲のよい講師達とレッスンが終わった後にご
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】子供や親御さんに対してです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いと思います。講師はみんな契約
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】英語が話せることが当たり前の社会になればな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】個人が独立してできる仕事だと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】講師を正社員にするべきだと思います。契約だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】講師は雇用保険のみ適用のアルバイトと同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】この会社について、あまり期待出来ることはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】一人で教室を運営していくため、不安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社に比べ、優れている点を強いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは人それぞれですが
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