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株式会社ミエデンシステムソリューションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~600万円24

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数24

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢33.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円400万円6
35~39歳390万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミエデンシステムソリューションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給ついては、年1回ある。
年齢による昇給1300円程度と
評価による昇給の2パターンがある。

賞与は1が基本で冬はその年の成績によって変動する。

評価制度:
ふつーにすごしていれば年齢の昇給1300円程度ずつ増えていく形。
それとは別で、ランクや評価級で昇給のアップ度が変わってくる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇給はいくら頑張っても3000から5000程度基本的にはあまり上が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は基本給が年齢をとる毎に昇給、あとは成果を上司に評価されて給与が決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安い昇給制度はあるが、明確な昇格基準は無く、なかなか上がらない在
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢が上がるごとに定期昇給、あとは期初に設定した成果次第で冬季賞与の額
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
給与制度:夏のボーナスは1ヶ月分固定になりました。冬は1ヶ月分+成績に応じて、と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年度始まりに個人で目標設定をして、期末に自己採点と冗長が点数を付
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
評価制度:リーダーに若くから調整できるといった意味では実力主義な風土はあると思う
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でも賞与に減額はなかった。年功序列の風潮が強い。昇給が少なく不
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給がほとんどない。課長クラスでも400万ギリギリ超えるくらい。賞与に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給が少ないと不満を漏らす社員が多い印象。評価制度:年に2回評価面談の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:確実に昇給はあるが、少額である。評価制度:毎期ごとに自己評価シートを作
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 0万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:賞与1.0程度。年2回。評価制度:主任クラスが良くやめる。営業にキャリ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で仕事の成果は特に反映されない。ほとんどの社員は残業で給料を補
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 80万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本残業代で稼ぐイメージではあるものの、きちんと申請できるため、やった
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 80万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度については上長との面談もあり、納得度は高いと思います。最終的に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社に限らないが名古屋の独立系IT企業全般で給料が安い。残業ありき
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は、ほぼ無かった。賞与も1か月程度だった覚えがある。手当も特になく
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株式会社ミエデンシステムソリューションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:RELO CLUBという福利厚生サービスがある。退職金も2年か3年以上
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はあり、財形貯蓄年金制度もあります。寮はなかったと思います。住宅
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトサービス
給与制度:賞与がないので、月のベースを上げて行くしかない。昇給ペースは... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同じような会社の中では年収レベルは良いと聞きますが、給与制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:年俸制のため賞与はありません。インセンティブ制度はありました... 続きを見る
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績と連動。評価制度:業績と能力の両面から評価。... 続きを見る
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 課長
給与制度:年功序列ではなく、スキルに応じた給与評価制度:携わるプロジェ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 8F
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業制では無いので残業すれはするだけ給与が増えるのは良か... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
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回答者: 男性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部
給与制度:メディア業界としては高い部類だと甘々。大手既成メディアと違っ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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