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株式会社イトクロの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イトクロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社イトクロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:
事務の女性は程々の残業時間で帰れるため、決められたことをキッチリできる人には良い環境だと思います。管理職はそこまで多くはありません。
育休や産休は取りやすい環境です。育休から復帰される方もいます。

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に評価できると思います。育児や出産に対す

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:男女関係なくチャンスはある。産休育休も取りやすそうだった。取得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の働きやすさ：育児中の時短勤務制度があり、利用しているスタッフがいる。女性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。育休や産休は取りやすいようにしているよう

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メディア事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダー職も多く、かなり多様性を感じた、社内の雰

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株式会社エクスオード

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東京都新宿区新宿136-7川本ビル9F

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育休・産休取得者がいると求人情報には書いてあったのに、実際に... 続きを見る

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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

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東京都中野区本町２丁目４６－１中野坂上サンブライトツインビル　２８Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。男性は40代の方が1フロアに3，4人程... 続きを見る

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大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビルディング　２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員も多いため働きやすいと思うが、給与水準はかなり低め、... 続きを見る

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株式会社フォーイット

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東京都渋谷区円山町3番6号E・スペースタワー 9F

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女性の働きやすさ:男女比率にはそこまで偏りはない印象を受けた。働きやすいと思う... 続きを見る

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株式会社ネオトラスト

2.6

東京都台東区東上野５丁目１－５日新上野ビル　８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:出産や育児の休業や時短勤務などプライベートと仕事のバランスを... 続きを見る

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株式会社ビデオリサーチ

3.2

東京都千代田区

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:部署には女性の契約社員が多く、活躍もしており、女性は働きやす... 続きを見る

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株式会社富士経済

3.1

東京都中央区ＰＭＯ日本橋江戸通

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でも能力があれば、普通に昇進し管理職にもなれる。休暇も仕... 続きを見る

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株式会社カークレド

3.1

東京都文京区本郷2-17-12プロト本郷第2ビル6F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 鑑定師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査事業/ リーダー

女性の働きやすさ:女性は全体の1割もいないが相当変わってないと続かないでしょう... 続きを見る

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ドコモ・サポート株式会社

3.6

東京都港区赤坂１丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ　２４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:時短や育休などをみなが利用できる印象はあります。（復帰した人... 続きを見る

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Agoda Travel Operations Japan株式会社

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい２２－１横浜ランドマークタワー１７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。性別での差別はない。... 続きを見る

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会社名	株式会社イトクロ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.itokuro.jp/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル　４Ｆ

従業員数	144名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	山木学
決算月	10月
上場年	2015年
平均年収	467万円
平均年齢	31.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者女性の働きやすさ:女性が多い職場で管理者も女性の方が多かった為、女性にも働きや... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンタクトセンター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:所属する部署等により異なるが、女性の管理職も一般職も含め産休... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多く、育休の取得率も高い。た... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:パートとして勤務したが、希望の時間で働くことが可能で子育て中... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部女性の働きやすさ:勤続が短くても、産休育休は嫌な顔もされずすんなり取得ができた... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:実際に女性がマネージャーとなって活躍しているので、女性も働き... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 女性の働きやすさ:ただ出社して帰る。多い所得を望まないかたはとても良いです。... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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