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回答者: 男性/ SIグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 : 9:00 ~ 18:00(プロジェクト先によっ
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:【住宅補助】借り上げ社宅有り(自己負担5割)【通勤手当】全額補助【退職
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 8万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:会社の指定する階級に従った給与制度を取っている。階級は年齢とは関係ない
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合、基本的にはアサインされた会社に依るが基本的には土
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト技術部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的にない上司と話す機会がないわけではない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で業績により、大きく変わる。(50%〜150%)通勤時間が
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回答者: 男性/ エンベデッドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:エンジニアのスタートとしては非常に良い。その後のキャリアいっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:企業理念は昔から変わらず、自分も含めてエネルギッシュな社長
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回答者: 男性/ SIグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する姿勢がある。メカ、エンベに力が集まって
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクト先により異なります。基本、月に20時間
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:従業員の声は上部には届きにくいように感じる。声を届けるよう
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:遠方のプロジェクトに派遣された場合は住宅補助が家賃の半額支給される。(
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級制度があり、等級が上がるごとに昇給がある。1~2等級は人事評価依存
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には平日勤務、土日祝休みになると思います。ただし、残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製作の部署を入社前にこれでもかとアピールして
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:新規事業にチャレンジする姿勢がある。若い人材が多い。事業の弱み:人材
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修はオンラインにて通知され、希望すれば受講できる。働きがい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金なし、特に財形貯蓄等もないオフィス環境:共有スペースや執務スペー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:新しいことには積極的に取り組む風潮。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整などはプロジェクト先に依存する為、一定で
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:プロジェクト決定後に職場近くの社宅を提案され、住む場合には一年間住宅補
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:通勤手当は満額出る、住宅補助は現住所と配属先の住所によって出るかが決ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:派遣業態が主なので、年に2回くらい会社でイベントが
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:住宅補助があるといっているが殆ど無いに等しい、というのも入社して2年間
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:社宅(レオパレス)を選択すると1年間は半額補助遠方の場合は永年で半額補
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助は2年のみ。上の方まで昇格するとついてくる。通勤手当はでる。残
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアプランに応じて企業を変更できると
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦的に色々なことをやっているようにおもえる。現在は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、社宅(1,2年後には家賃等自分持ち)オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣エンジニア

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性が固まっている配属先には女性がアサインされる印
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:他メーカーへの出向が主な勤務となることが多い。よって、勤務形
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は他の新卒でエンジニアになった人と比べても少なくはなかったです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:最近は文系や女性などIT知識よりもコミュニケーション能力を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:現場によるというのが正直なところである。特に年度末やプロジェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:コロナ禍なので特に社員同士の関わりはなかった。組織体制・コ
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