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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:多摩センターは駅から近くて綺麗なビルです。コンビニもあり、ビル外に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:損害保険募集人資格の補助ならありますが、それだけです。自己啓
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:年2回の説明会があるが、話しが変わることが多々あり一貫性が
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:マッサージチェアなど、設備は整っている。通勤手当は上限なく支給される。
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回のみ。上がっても数千円と少なく、長期的に見ると長く勤務し
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため有給休暇は取りやすい。部署によって残業時間は異
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:とにかくオフィスが綺麗!多摩センターに限るしかし、B1と6階で全然雰囲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:定時上がりが多く見られる。また、人間関係も良好に思える。勤務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日。シフト制。毎月中旬に翌月の希望をだし、月末にシフト
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員は時給。研修から一般オペレーターと同じレベルに達したと判断され
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、働きやすいと思います。また、女性が多いと人間
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の運転を全くしないので、自動車保険に関して覚え
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回答者: 女性/ カスタマーサービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:契約社員の昇給は、各部署毎に細かく設定された評価制度により、一定
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の契約社員時は時給制です。部署により変わります。土日も合わせたシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署がほとんどですが土日祝日休み中心の部署もありま
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:00残業は、ほとんどない。土曜日出勤もあった
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:ハロウィンやクリスマスなどイベント時期はオフィスにデコレー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
オフィス環境:全面ガラス張りのカフェテリアは開放感があり、広さも十分にあるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:社員は働きやすいと思います。育児休暇がきっちりとあるし、戻って
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれないが、所属していた部署の人間関係はとても良
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、小さい子どもがいる方でも無理なく働けると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:自分で考える組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:知識を蓄え、ヘルプデスクの対応に慣れていけば、その先の正社員
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
多様な働き方支援:在宅勤務と出社の両方である事が自分には合っています。ずっと在宅
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員でコンタクトセンターの場合は、パフォーマンスに応じた評価制度が
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の弱み:同業他社と比較した場合、遥かに給与面の待遇は劣る。福利厚生で、住宅手
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、フォローアップ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:最初の1、2年はコールセンター業務を主に任される。しかし、慣
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に人がいいと感じた。センターによって多少は合
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとすごく感じる。子供がいる社員が勤務しや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:研修の際もボーナスは少しだが、出た。あとは、在宅勤務だと在宅手当も少し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:東京海上日動火災保険の子会社で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:女性が多い。その割に軋轢が少ない。何もない訳ではないが、大
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子会社なので当然と言えば当然だが、賞与は親会社の業績に連動する。評価制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署はきちんと休日休暇を取得出来ている。残業する事が美
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