回答者： 女性/ リサーチ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 21万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はあるが、賞与はお年玉程度。ない年のほうが多い。
作業者側が売上を立てても、新規事業投資といって赤字になり、賞与はなし。など、よくわからない年もあった。
評価制度:
評価制度はしっかりしているが、目標ボーダーが高く、目標立てや、達成が難しい。
マネージャーや上長とうまくコミュニケーションが取れている人はうまく昇給できている印象。
昇給はあるが、賞与はお年玉程度。ない年のほうが多い。
作業者側が売上を立てても、新規事業投資といって赤字になり、賞与はなし。など、よくわからない年もあった。
評価制度:
評価制度はしっかりしているが、目標ボーダーが高く、目標立てや、達成が難しい。
マネージャーや上長とうまくコミュニケーションが取れている人はうまく昇給できている印象。
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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