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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：勤続年数の長い人が少ないので、現場にいる人でも知らない事が多く、更に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】給料が少ない、サービス残業を平気で求められる。終電を逃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：お客様の数だけニーズがあります。商談トークが少ないとノルマを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の給料が上がっていく瞬間、あー今月はこれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：営業が得意な方にはおおいに向いていると言えます。売り上げれば売り上げる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修後すぐワンオペになってしまうほどの、人不足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】直属の上司がしっかり知識があればかなり営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】営業が好きで、人と話すことも好

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：現場に出る前に一通りの機器操作の研修。営業の研修などあるので業種未経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コンシューマー向けの営業スキルはつき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】一般のうちはあまり上層部と関わる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】なんといってもトーク力がつきます。人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:他社では10年かかることもこの会社では1年目から経験させても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：しばらくたつと一人で店舗に入る事が多い為、自主的に何かをやっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：頑張っても実力主義なので結果を出さないと全てが無駄、残業が多く帰る時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

働きがい：やりがいは人それぞれだと思いますが契約次第ではお客様は喜ばれます。どの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：個々の目標達成、実績に対し、評価される給与形態の為、稼ぎたい人間には非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：自分はやりがいを感じた事が特に無いが、どちらかといえば、体育会系上が言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

教育・研修：良い店長に巡り会えればまだ救いはあるかもしれないが全く役に立たないよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：頑張った分だけ給料が自分に反映される。営業の全てを勉強できると思う、ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月01日

成長・キャリア開発：営業会社なのでお客様との商談を重ねていくたびに、コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:とにかくテレアポをするっていうことで、電話のテクニックが素晴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：環境が人を変える。何をするかより誰と働くか。が身にしみて感じる会社です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル

2.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:今は変わっているかもしれないが、当時の業務内容は大型ショッピ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:とにかく営業をかけていくスタイルなので、どうすればお客様に売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年01月16日

働きがい：アポ取って、会社訪問して、契約書類を書いてもらって、本当にやる事が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実しています。社外のセミナーに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

働きがい:新規開拓がメインなので、営業活動の0から100までを経験することができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい:働き甲斐は感じなかった。インセンティブが大きいので、人を騙してでもお金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

働きがい:私自身やりがいを感じることはできなかったが、唯一可能性のあるポイントと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】毎朝、毎時間ごとに上長からの落とし込みがある。イ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】顧客へアポイントがとれた場合は個人で決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】事業部、チーム、個人の数字に関する会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】営業に関してはお手本のようなマニュアルがあるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】IT関係という仕事で華やかな世界を想像していまし

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会社名	株式会社エクストリンク
業界	その他（その他）
URL	http://www.extlink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目３－５梅新第一生命ビルディング　１６Ｆ

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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