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株式会社プレアデスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:成果を出すことで、給与はもちろん早期のキャリアアップも見込め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コンサルタント

1.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:福利厚生は一切なく数字達成時に雀の涙のインセンティブが出ます。交通費は
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方は過去に1人だけで、とても大変そうでした
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:最低限のものしかない。住民税も引かれていなくてびっくりした。オフィス環
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回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:会社の電気で自分のスマホを充電できる。指定のデスクがある。オフィス環境
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回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:コーヒーメーカーのみ。オフィスグリコも導入されているがこれは有料。過去
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:管理職への昇進に男女は関係ない。あるのは数字だけ。休暇は長く務
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのは知っていたが残業するのが当たり前だ
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので休日は多い方。ただ売上の良い営業はやめて
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:福利厚生は全く説明がありません。退職金なし、住宅補助なし、財界貯蓄なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:手当はベンチャーなので仕方ない部分はあるが、特に記憶にあるものは通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉系の人材紹介が本当に社会貢献になるのかは疑問
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:社長の手腕は素晴らしい。事業の統廃合など、先見の明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:会社内にオフィスグリコや自販機、リフレッシュスペースがあるなど、職場環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。簡易的なフレックス制度を取り入れているので、2年
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格は特になし福祉業界の人材不足に貢献できると思い入社したが
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数字を出していると、半期毎に社内のグレードが上がり、給与や賞与額も上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に未経験からスタートする方に多い、人材業界全体
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。営業未経験、第二新卒などはおすすめ個人
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:実労働時間に対して1時間のコアタイムとして残業は必須。ただ人
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:福利厚生は社会保険完備、メンター制度、レビュー制度、シャッフルランチ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:良い意味でベンチャーマインドを持った社員が多く、現状維持よ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助はなかったと思います。もちろん寮などもなく、特に住宅に対しての
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレードがあり半期の営業成績によって評価されるが、一定のグレード以上は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:現在は分かりませんが、当時はノー残業デーといって、月に2回ノー
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 9万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、未経験スタートにしてはかなり業界の中でも良いほうだと思
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はグレード制売り上げや日々の勤務態度によってグレードが評価されるイ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
多様な働き方支援:月に2回ノー残業DAYというものを設けている。最近はここ1年に
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関してはメンター制度があり、直属のメンターが色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:営業なので、積極的にチャレンジする姿勢はその分しっかり評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:育休・産休制度が整えられているのは、女性としては安心できる点です。実際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:社会問題の解決をテーマとしている紹介会社だと思います。いわ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自のグレード制で、成果を出せば出すほど月収や賞与は上がります。在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:新規事業が始まる際などは、自分の意思で異動可能組織体制・コ
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