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株式会社プレアデスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:
産休育休をとっている方は過去に1人だけで、とても大変そうでした。
リモートワークがどれだけ交渉しても週に1回出来るかどうか程度だったので妊婦にとってはとても厳しい会社だと思います。時短勤務制度もないので働くお母さんにとってはとても厳しい環境かと思います。
ただ、独身の女性(ただし、営業数字を継続的に出せる方)にとっては毎月の月給は高いのでお金には困らないと思います。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:管理職への昇進に男女は関係ない。あるのは数字だけ。休暇は長く務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:現在は分かりませんが、当時はノー残業デーといって、月に2回ノー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:実力があれば男性・女性関係なく評価いただけます。女性のリーダー
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数在籍しているので、男女関係なく平等に評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらい、と感じたことはないです。完全な実
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:働きにくくはない。という感じ。基本定時+1時間が暗黙の了解。こ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:月経痛などで体調が悪い時も休める体制が整っていた。同僚も心配し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、男女問わず確実に昇格・昇給は常にありま
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:子供がいる女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:100%実力主義のため、経歴や年齢はもちろん性別で評価が変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:残業無しなどのワークライフバランスを求めたい女性には向いてない
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:実力主義のため、管理職になりキャリアを形成したい方はおすすめだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:性別は関係なく実力と成果が全ての社風のため、キャリアップを目指
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:個人的には働きやすいと感じている。フラットなコミュニケーション
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性が働く環境としてはかなり整えられてるイメージ。産休や育休も
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回答者: 男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性のリーダー、マネージャーの実績もあるが、長期的な人生を考え
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:育休産休は完備しています。性別関係なく評価されるので、20代女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと感じた。育児をされながら管理職についている
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性もやる気と実力があれば管理職登用している。有休は売上を出し
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:育休を取ることはできるが、子育てとの両立は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:実力主義は性別なども関係ないですし、実際にグループのリーダーと
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:男性は既婚者、子持ちが多いものの、女性の既婚率は1割も満たず子
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすい環境だとは思いますが、やる遅くまでや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境ではある。結婚してから続けていけるかは今後
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:福利厚生がなく長期で勤めるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:20代半ばまでの独身女性はいいと思います30前半女性が多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:リーダーとして活躍している女性も多く、性別で評価が上下するよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コンサルタント

1.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性役職者がいなくなった。8:30から20:00時くらいまで働
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性でも結果さえ出していけばリーダーなど管理者になることは出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:元々の勤務時間が明確なため、前述したようにスケジュールは組みや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:育休・産休などの制度もあり、性別関係なく成績で評価されるため女
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回答者: 女性/ キャリアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休の実績があると謳っているがほとんどない。なんとか取れた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働き安いと思います。男性社員とお給料の評価
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