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株式会社プレアデスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円333~600万円53

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲333~600万円
回答者数53

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円600万円28
30~34歳465万円600万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレアデスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数字を出していると、半期毎に社内のグレードが上がり、給与や賞与額も上が
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレードがあり半期の営業成績によって評価されるが、一定のグレード以上は
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 9万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、未経験スタートにしてはかなり業界の中でも良いほうだと思
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はグレード制売り上げや日々の勤務態度によってグレードが評価されるイ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自のグレード制で、成果を出せば出すほど月収や賞与は上がります。在
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的にはグレードミッション制でコンスタントに月々の予算をクリアしてい
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年の一度の人事評価があり、その中で昇給か減給が分かります。昇給につい
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各役職ごとにミッショングレードというものがあり、その段階に給料が設定さ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも実力主義(営業成績主義)の会社なので評価制度に
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制になっているがほとんどの社員がグレード3〜4(年収
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードでの評価となる。また営業予算はどの地域にいてもあまり大きな違い
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:企業の変革期にあり、給与レンジが変わるとの事。しかし、完全実力主義では
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも数字が全てです。結果さえ残せば未経験だろうが年齢も関係なく
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、成果を出せば出すほど給料が上がるグレード制。半期の達成
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 --万円 --万円 --万円
年収 455万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界未経験でスタートする場合は他社と比較しても給与は高い。毎日1時間~
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人や若手であっても、とにかく成果を出せば水準以上の給与や賞与がもらえ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職と比べて大幅にアップ。成績に見合った形で給料も上がるため、明確でわ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務が直接反映される給与制度。ボーナスの掛け率が総支給に反映されるのは
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 390万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材未経験でも給与が高い半期の結果で給与が上がるため比較的上げやすい賞
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全に実力主義。営業ができ売り上げを残せる人は給与も上がっていくし、売
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界の中でも高めで、成果に応じて賞与も多く貰える。完全な成果主義
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べても給与の水準は高く、成績が月収やボーナスにダイレクトに
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給与は32万人材未経験であったが業界の中では高いのではと思う。昇給
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 32万円 6万円 50万円
年収 434万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社で提示年収通りに貰えてる人は半分にも満たないと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は高めだが賞与はそこまで多くない評価制度:営業予算と給与が完全に比
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は半期営業数字次第賞与は半期営業数字次第各種手当なし評価制度:グレ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一度の評価があり、成果を出せば新卒入社であっても十分な給与アップ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全に実力主義。年数は関係ない。個人で数字が出せればチームリーダーに、
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:いわゆる実力主義の評価で、結果を出せば出すほど給与・賞与どちらも上がり
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分くらいです。評価制度:数字としてしっかり
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 --万円 --万円 --万円
年収 428万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく数字をあげれば上がっていく評価制度:完全実力主義数字だけなので
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上達成率によって昇給していく評価制度:売
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 32万円 0万円 64万円
年収 448万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:結果さえ出れば昇給昇格は早い。そして20代前半であれば(特に新卒)周り
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収455万の雇用条件を提示されて入社したのに実際は370万程度評価制
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は高いので数字を落とさない限りは悪くないと思います。ただ、賞与の
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株式会社プレアデスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。退職金や家賃手当がないので初任給などは比較
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株式会社プレアデスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:福利厚生は全く説明がありません。退職金なし、住宅補助なし、財界貯蓄なし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:社会保険など最低限の福利厚生はありますが、特筆すべき待遇はありません。
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は自身が希望する額面に沿うように対応してくれています。派... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:資格手当などが充実していて働きやすい会社です。しかし業態もあ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】2月と8月の年二回支給される。... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:講師よりは給料のベースは低いと思うが、仕事内容に見合った給料... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社したての頃は平均よりもやや低めだったが半年に一回面談があ... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田5丁目1-3
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:売り上げが好調であるからか賞与が昨年から2回になった。現社員... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員として取引先に派遣されていたが、年末にはコロナの影響... 続きを見る

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