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株式会社プレアデスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:社長の手腕は素晴らしい。事業の統廃合など、先見の明
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回答者: 男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:福祉系の人材とうたっているが、それ以外の人材紹介も多数増えると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:社長の新規事業に対する嗅覚が素晴らしいと感じる瞬間が度々ある営事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:ベンチャー企業のためスピード感を持って新しい事業を展開できるのは当社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コンサルタント

1.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:介護医療の成長分野に手を出している点はいい。ただそれだけの企業のイメ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:保育や介護に限らず、新しい領域の開拓にも積極的。柔軟な発想や実行力は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:在庫リスクなどを抱える事業ではないので、高収益化しやすい。事業の弱み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:福祉業界や整備領域ではかなり知名度が上がってきている様子事業の弱み:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:既存事業事業の弱み:スピード感仕組み化離職率事業展望:福祉以外の領域
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:ブルーカラーやスーパーマーケット業界など、社会的に人手不足が深刻化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:新規事業には積極的に挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:企業規模の大きい競合が多く、差別化出来て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の弱み:電話営業の分、求職者に対する信頼を得るまでかなり時間がかかる。世間的
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:人手不足の業界にフォーカスして事業展開をしている為、安定はしていると
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:成功報酬の会社なので、一人の決定を出すだけでも利益の数字が大きく動く
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:日本一を目指してるようですが日本一を社長、社員が理解してないので無理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
成長性・将来性:マーケットがすごく良い。医療福祉に特化していて助成金で成り立って
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
事業の弱み:継続した事業展開が非常に弱い、特に展開するはいいがリサーチなどの準備
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 人材コンサルティング

3.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:社会福祉に一石を投じるビジネス。事業の弱み:社員を大事にしない。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:他社と違い柔軟に金額交渉なども可能で、柔軟性が強みと思います。事業展
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:人材業界は景気に左右されやすい業界ですが、医療福祉に特化している点で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:福祉分野での領域が定着率が低いため職業あっせんという意味ではいい商売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:ライバルの企業は多いので、どうやって勝っていくのか、差をつけるために
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:常に人不足の業界なので地位を確立しつつあるのはすごいと思う。ただ、離
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:内容は非常にシンプル。登録者である求職者(保育・介護・栄養士)に対して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:内容は非常にシンプル。登録者である求職者(保育・介護・栄養士)に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:業務の最適化を考えたら、アポ代行会社や外注した方が良いと思う。営業とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:人員が増えている。成長性の高いマーケットに身を置き、会社としてのマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
事業での社会貢献:事業を通じて社会貢献性は高い業界だと感じますが、社内にそのよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:永遠に電話をして考えている人を引き当てるまでSMSも送り続ける。忍耐は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:実力があったり、活躍をすぐする人は多いように感じますが、離職率は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:ひたすら電話をかけて求職者を呼び込み、その人を囲って転職先を提案する。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:データベースの個人登録者に対し、アプローチを繰り返していく作業である為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
新規事業への取り組み:同業他社から転職してきた人の意見を頻繁に受け入れる。良く聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:積極的に中途採用を行なっている。若干の新卒も入っている。採用活動に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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