回答者： 女性/ 納品コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
全社の目標が達成すれば賞与をもらうような制度となります。
賞与がない年もありますが、昇給が5万円単位で基本給が高くなりますので、かなり助かります。
評価制度:
年2回、社員評価あり（7月・12月）
・主に12月に昇進・昇格が多いです。
・７月はマネジャーの昇格や優秀な社員のみ、昇進・昇格
全社の目標が達成すれば賞与をもらうような制度となります。
賞与がない年もありますが、昇給が5万円単位で基本給が高くなりますので、かなり助かります。
評価制度:
年2回、社員評価あり（7月・12月）
・主に12月に昇進・昇格が多いです。
・７月はマネジャーの昇格や優秀な社員のみ、昇進・昇格