Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東芝住電医療情報システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
すべての口コミを見る(20件)
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】同じチームでもなんの相談もなしにとる人もいたので?と思ったことはある相談ではなくて
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】業務に支障なければ好きな時に取れたので個人的には問題なしその日の仕事が次の日に振り
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:システム更新時等は、休日出勤もあったがその他は休みはきちんと取得できたので何も問題はないし文句もない
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】案件を抱え込んでしまった際に優先順位をつけて業務をしていましたが、当方の思いと先方の思い
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】上記にも記しましたが 営業職として取引先と折衝を重ね、受注をし納品。システムが安定稼
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】日々、自己管理が大切なので目標を持ち続けていれば成長出来る環境にあったと思い
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:バッグが東芝の点であるのと、売り上げに対する粗利の率が他所の業界よりも大きい点が現在の好調の要因をになって
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣時は時給契約社員時は月給制別途残業代ボーナス退職金はなし交通費ありその他正社員がついてる
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員にはボーナスはないので制度はわからないが正社員は年2回のようでした
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員以上に仕事してもボーナスがなかったので大きい買い物はできなかった年収はその分低かったのかもしれない
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東芝住電医療情報システムズ株式会社
業界
URL http://www.tsmed.co.jp/
所在地 東京都品川区東品川4丁目10−13P’S東品川ビル3F
※ 一部、四季報データ参照

東芝住電医療情報システムズ株式会社の評判・口コミページです。東芝住電医療情報システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。ライトハウスは、東芝住電医療情報システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!