回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
成果によっては昇給は充分に見込める。
しかし配属される店舗によって売上規模が異なるため、評価に若干の差は感じられる。
評価制度:
全員を評価してあげようと経営陣は考えてはくれているが、あくまでも成果主義かつ相対評価のため、売上規模が高い店舗に配属された方が昇給のチャンスはある。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし
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