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株式会社JSOLのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすくはあったが、将来的なキャリアを考えると
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休を取る方も多く、制度としてはよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:大企業として基本的なものはすべてあり、充
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金は他の企業と比較して低いと思われる。住宅補助は年齢に応じて制限が
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回。昇給は年に1度ある。給与の中に昼食手当が付く評価制度:
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:顧客優先のため、他業種と比較すると休みは取りにくいと感じる。
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司が部下の仕事ぶりを正しく見れているわけではない。評価システムは整っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
企業文化・社風・組織体制:企業文化として自己責任の風潮が強い。それ自体は悪いこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:メンタルヘルス不調者を水際で救う活動が出来ているか、分からな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのは自己責任であると上層部が言い切っている。それと
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについても同じような評価制度になっている。特許を取ったときはそ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時代と共に評価制度は変わってきてるが、現在は職種ランクがあり評価シート
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関西圏で働いているが貰える給与は比較的多いと思う。(ただし、転職したこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
企業文化・社風・組織体制:人柄は総じて良く、汚い言葉遣いをしたり罵ったりする社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はパソコンにログインされて時点で自動的に記録されるためサ
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:評価システムが整っている。SIerなのに残業が多くない。休暇取得の推奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:高い職種ランクの人は年棒制度か評価にあわせて一律の支払いにな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:自己責任の風潮が強く、上司のフォローは手厚くないと感じる。そのため、
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特許を取ったときに貰える報酬が少ないように思う。ので積極的に特許を取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:社員同士の交流を促進するため、社員旅行や運動会などの企画がある。しかし
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のわりに基本給はそれほど高くないと感じる。会社全体で労働時間を短く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フレックスのため、休憩時間は定めら
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社員同士の横のつながりは比較的強く感じており、相互で助けあう風潮があ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:ERP事業とエンジニアリング事業は安定して利益を上げているように見え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】慢性的に忙しい部署は、昼食をとる時
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大手の会社のシステムの一次受けの立場で構築・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自己申告の勤務表と、PCのログオン・ログオフの時
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度の業績によって上下の変動はあるが、賞与は同業他社と比較して多めに支
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:退職する直前までは長時間の勤務が多かったように思いますが、退
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職する直前に制度が変わり、変更前は休日出勤や深夜勤務以外の手当はなか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多いという印象です。ある程度ごまかして顧客が不
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:若いうちから、リーダーをまかされ早い段階で責任あるポジション
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいでしたが、案件が多くなってくると席数が足りな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間はプロジェクトによりけりですが、退職直前は月の残業時
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:社員持ち株会は毎月数%の補助も付くのでかなり有利だと感じました。オフィ
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