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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が多い。リーダーとしてプロジェクトをま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:挑戦したいといえば、できる機会はある。ただ、ほかの仕事に＋

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:新卒社員が同期や上司の方々と接する場は研修等でたく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:事業部ごとに売上・残業時間が全く違うので、会社への事業部ご

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:基本的には、親会社に依存しているところも多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもホワイト企業。ノーマルなひとが多いと思います。

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:親会社の2社の血を半々で引いているため、社風としても半々と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:大企業の割には風通しが良いと思います。やりたいといえば基本

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多いため、チャレンジ精神のある人はあまり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:手を挙げた人は年次に関係なく仕事を任せようという風潮がある

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:色んな取り組みをしようとしているが、あまり実っていないよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:基幹システム（SAP）に強い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:安定志向の社員が多く、柔和な人が多い印象があった。新しいビ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月07日

企業文化・社風・組織体制：企業文化として自己責任の風潮が強い。それ自体は悪いこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月07日

企業文化・社風・組織体制：人柄は総じて良く、汚い言葉遣いをしたり罵ったりする社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】フレックスのため、休憩時間は定めら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】慢性的に忙しい部署は、昼食をとる時

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:まじめな人が多いという印象です。ある程度ごまかして顧客が不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一部ではあるが、目立たない仕事をコツコツと行う社員がい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:資格一時金や資格手当はあるので、資格取得の機会はあると思いま... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:客先のシステムによるが新しく導入するシステムでやりたいものが... 続きを見る

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株式会社IT働楽研究所

3.3

東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的にはイヤな奴が少ない。良い社員が多い。また有志で週末に... 続きを見る

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会社名	株式会社JSOL
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jsol.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海２丁目５－２４晴海センタービル

従業員数	1200名
設立年	2006年
資本金	5000百万円
代表者	前川雅俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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