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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助はない。住宅補助はない。退職金もない。オフィス環境:オフィスの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。寮はあるが、条件がある。通勤手当あり。オフィス
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:オープ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:最先端を行く企業なのでいろいろ勉強になる。次の転職にはかなり有利か
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生は薄い印象。退職金の設定は無いが確定拠出年金の補助ありオフィス
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:退職金の設定2015年当時は無かったと思います。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ マーケ本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:関東ITソフトウェアの福利厚生は手厚いです。いろいろな割引が適応される
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズメント/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:交通費以外、まったくなかったオフィス環境:家賃の高いオフィスを使ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は一切存在しない。開発部門以外は役職につかないと昇給しない。5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日や休暇は比較的多い。 夏季休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上司にまず打診してから、書面(社内シス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】10%程度?当時はなかなか取りにくい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生面は普通、待遇は営業より製作チームが圧倒的に優遇される会社でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業デーが週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員数も多いことから福利厚生は充実している。 休日出勤は必ず振替休日を取
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