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株式会社鎌倉パスタの成長・働きがいの口コミページです。株式会社鎌倉パスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを479件掲載中。ライトハウスは、株式会社鎌倉パスタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:シフトや在庫管理など、店長の裁量で決められるので、店を回すと

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:ベーカリー業務は忙しい土日でも一人で基本行うので、焼いたベー

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:調理などアルバイトに任せてもらえることも多かったので、やりがいを感じて

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回答者：女性/ 接客、調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:接客マニュアルがしっかりしているのと、定期的に研修が開催され

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:接客業なのでお客様とのコミュニケーション能力や、マナーなど身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：最初に社員からの仕事の説明やビデオを見たりマニュアルを読んだりしたが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

教育・研修：店長は全く指導しないバイトの先輩に全て任せていた為、いろいろ先輩によ

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回答者：回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

働きがい:接客する事が多いのでその様な点から接客業が好きなら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：研修と言っても、接客、レジ、ハンディー、一度ザザッと説明するだけで後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：安全管理や接遇研修やパンの講習はあり接遇マナーについては専門の人がき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】忙しい時には時間の都合上、教えられない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：平均単価が少し高いためか著しい要求をするクレーマーには会うこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：忙しい店なので必死で働けます。仕事は体で覚えていけます。忙しい日を何度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：お客様に直接関われるので、笑顔やお礼を言われた時には嬉しい。また「輝い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パスタメニューに詳しくなる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】同じ仕事のルーティンなので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】具体的なことは特にない。売上目標などについても人づてに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：パスタについてのメニューに詳しくなれる。素早く動くことで効率

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：入ったばかりの時に業務を覚えるが、担当制ではないためどの程度覚えられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】売上目標などは大体本部が店舗の様子を考慮して決めている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教え方が雑。ちゃんとした研修はほとんど無いに等しい。ざっと説明受けた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：キッチンの研修は受けたことがない、あるのかどうかも不明。キッチンにつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：ランチやディナーの時間帯はとにかく忙しい。多くのお客様をご案内する必要

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：数ヶ月に1度店舗から1人研修に行く模様。強要はなく、参考程度と感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】パートのおばさまが優しかったため、教わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：鎌倉パスタ全体でのロールプレイング大会があったようです。お店にもより

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり、ちゃんとした講師が指導してくれるので勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：バイトの有給は原則認められていません。特に学生バイトだとテスト、実習

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

教育・研修：研修期間が大変長い。長い人だと1年近く1円も時給が上がらずに働いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

働きがい：お客様相手の仕事なので、お客様に感謝されたり、喜ばれるとやはり嬉しかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：シフトしてが結構自由いい上司もいるまかないがおいしい社員どうしの仲いい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】新規出店を続々と行っており、それと同時に新入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：出来ると判断されれば店長等を任せて貰えることもあり、店舗運営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店長やリーダークラスになるとメニュー変更時等必要な場合は本社での研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社での研修を受けた人が丁寧に何度でも教えてくれるので、覚えが悪くて

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会社名	株式会社鎌倉パスタ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.saint-marc-hd.com/kamakura/
所在地	岡山県岡山市北区平田１７３番地１０４

従業員数	239名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	齋木健作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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