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株式会社デジタルプラスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:
市場規模が大きいので上手くハマればもっと伸びるのではないか

事業の弱み:
競合に比べて
圧倒的に開発リソースが足りない。

新規の案件も
開発リソースが足りないことで受けきれないことも多々ある。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方が非常に多いため、か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:当時と事業内容が違い過ぎずので、よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:ネットを通してリアルの生活を豊かにするという、会社のミッション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
事業での社会貢献:働き方が再考されつつある昨今、当社ではその働き方に真正面から事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の弱み:新規ビジネスを創出することができな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業展望:M&Aして会社を新しく引き入れてきたり、またそれを売却したりと試行錯誤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:ポイント事業とクラウドソーシング事業は強いと思う事業の弱み:広告事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャーとは言え、社長とその側近のジャストアイデアでどんどん新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:かなり流動性が高く、1年在籍すれば長いほう。 収益上げるための駒とし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:プレイヤーとしては優秀かもしれないがマネジメント能力は感じられません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:さまざまな制度が導入されますが、社員目線ではなく、対外的にみて見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中心事業は、すでに成熟時期に入っており、特に急激に伸びる可能性は極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:クラウドソーシングというビジネスモデルは、仕事をしたい人がいつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性について、非常に期待して入社いたしました。特に日本ではまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
事業の強み:デジタル給与払いや給与前払いなど昨今の多様な働き方へのソリューション
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