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オープンテキスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:外からみたら1つの会社だが、じつは買収した会社がそのま
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回答者: 女性/ Finance/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Finance/ AP Admin

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:様々な会社の寄せ集めなので、カラーもバラバラでまとまりのな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:きちんとした、就業規則がなかったため、出社の時間をタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:たくさんのソフトウエアを持ち過ぎているため、営業や技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業理念の浸透:基本は、ネットワークとコンテンツ(AIも少しだけやっている)であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業理念の浸透:企業理念を北米やドイツで実行することは可能であると思うが、それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もう少し、本社とのコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】技術力のある会社(本社)ではあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員は、きちんと責任を持って働いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:事業が大きく分けて3事業あるが、それ以外にも買収を繰り
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東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル 
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区芝大門1-16-3芝大門116ビル8階
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回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 17F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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