Item: サンド株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / マーケティング / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:サイロ型の組織体系のため、他の部門と協力して何かを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：インクルージョンとかダイバーシティとかキャッチーなこと

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:グローバルカンパニーであり、多様性を尊重する風土。成果に関

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会社名	サンド株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.sandoz.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

従業員数	370名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	岩本紳吾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:地方オフィスが無くなった事で上司とのコミュニケーションはzo... (続きを見る)

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