口コミ投稿日:2022年01月15日
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.9
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20
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東京都豊島区目白2丁目16-20TCS南池袋ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都千代田区神田三崎町2-6-2アウスリンク神田三崎町ビル
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回答者: 男性/ 一般事務従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:社員同士の交流を大切にしている。昨今ではその界隈の有名人を実...
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兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2-7シマブンビル 11F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるだろうが風通しはよく上司は話を聞いてくれるので意見...
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3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。社長が元seで現場のことを知っている...
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3.7
東京都千代田区九段北4丁目2-1市ヶ谷スクエアビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社で認められている人に対して、そう...
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東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列である。役員も少し時代錯誤しているような女性軽視して...
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株式会社ノートンライフロックのカテゴリ別口コミ(334件)
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- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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- PMO 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年01月15日
- バックオフィス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年09月16日
- マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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3.3
最新の回答:2020年09月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ノートンライフロックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはよく、人柄のいい人ばかりである。協力し合う風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさほど見られない。上司が国内にいるか、海外にいるか。海外の上司の場合は時差がどのくらいあり、どうやってやり取りするかは要確認。
ダイバーシティ・多様性:
日本支社で特別に取り組みは行われていないが仕組みとしてはアメリカのままなので、性差別を感じることはない。本社では多様性をいかそうという姿勢はある。特にボランティアや社会貢献には力を入れている。アメリカのIT企業として特別に先進的なレベルということではない。