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株式会社ノートンライフロックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:自由ではあるが、仕事をせず毎日何をしてるかわからないような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:組織変更があまりにも多く発生しすぎで、とにかく落ち着か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:タイムマネジメント能力が求められる場合があります。特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の組織変更で、上司が何度も交代する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署により出張も時々あります。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場は、みなフレンドリーな雰囲気です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:自分の裁量で仕事をこなせるまでに任せてもらえる環境があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:セキュリティ業界という事でデータ保護やセキュリティの重要性を広め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスタイム、リモートでの仕事
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4.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が気さくで面白く社員を直接評価してくれます。成果を出す人... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己裁量になっている。海外とのやりとりも... 続きを見る
3.3
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3.0
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手のシステム会社の現場に派遣されて開発を担う仕事。そのため... 続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第3花谷ビル9F
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都新宿区西新宿7丁目22-45KDX西新宿ビル3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分の上司にあたる人間に左右される部分... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員の多くが、本気で福祉現場の役に立ちたいと心の底から思って... 続きを見る

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