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ニイウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勢いのあるベンチャーにあるイケイケの雰囲気があった。資格取得に対する報奨金も高く、それに向けて勉強熱心な社員が多かった。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】勘違いしている社員が多く、各自の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】新卒の年収が高く、男性は高学歴が多く、女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】若くして出世している人は、それなりの成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】所詮はIBMのコマであり、下流
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3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通勤時間が短い週休2日である力仕事がないので年を取っても働け... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目19-192F
その他・その他
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由。自由すぎるが故に、管理体制が整っていない。人はいい人が... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田神保町2-16-2第5千代田ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】大手出版社の関連会社の為か、あまり経営... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1-22-5WESTALL四谷ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】サービスの本質がいいのでお客様のため... 続きを見る
3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼の休憩時間は1時間ありますが、残念なが... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は一切ありません。風通しの良さは普通だと思います... 続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で硬い日本組織という感じ。今後変わっていくと良い... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目13-10京橋MIDビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人たちに何でもかんでもやらせてみようみたいな感じです。い... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいと思う。直属の上司に相談する機会が二週間に一回程... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル 5階
その他・その他
回答者: 女性/ account planer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすい上長といつでも相談可能自由な社... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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