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株式会社ダイキエンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイキエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイキエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:
資格手当の種類は多い。が、それぞれの手当の金額が低く、また上限もあるため多くても二、三個申請するのが限界。
若くてもやる気があれば役職はつけてくれる。研修も積極的に参加すれば自ずとキャリアアップしていくイメージ。

働きがい:
派遣なのでいろんな派遣先で業務できる。今まで3社経験したが、すべて異なる職種だったため学ぶことは多いが働きがいはあった。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:大企業に派遣されるので最先端技術を経験できるし、業務の進め方

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:派遣先で仕事になるのでそこではスキルアップ等はできるがそれ以

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回答者：男性/ CAD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:人材派遣会社の為、派遣先による。研修を受けてから、派遣先企業

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修にはとても力を入れており、三か月間じっくり研修を行った後

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格手当は多岐にわたり存在し、必要であれば一部補助もある。会

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 技術部/ 一般社員

1.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当は取得にかかった費用(試験代)+月々の手当てとして有

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格所得手当はある。上位職に選ばれた人のみ、別研修がある。働

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格手当はある。値段がランク付けされている。研修はQC検定や

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:派遣会社なので、派遣先次第な所が大きく支援制度を作っても機能

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:未経験でもCADという専門職につける所はやりがいがあると思う

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回答者：回答なし/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:基本成長できない出来るときは配属先の人の協力の基、出来る働き

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修期間の間は同期とのコミュニケーションが取れて楽しい内容で

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回答者：回答なし/ 自動車製造系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:大手の会社に配属されれば成長できると思います。Auto CA

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子部

2.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:勤務先によるので、自分の希望通り、またはスキルアップできる環

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルが身につきます。仕事柄、派遣

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:内勤であれば、外勤の技術者のサポートがしっかり出来れば

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格手当の種類は多いが、それぞれの手当の金額が低い。また、配

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:社内研修の内容はほぼ派遣先では役に立たないと思います。基本的

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:資格は取れない。取れても手当はほぼないと考えていい。研修は資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長・キャリア開発：基本的に会社での教育は新卒時の研修以外は皆無と思ってもらって

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得は本人の努力次第。一応、取得に応じた報酬等が設けられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】会社として動いてくれないので、放置されている。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】良い上司にあたれば、年単位での目標、月毎での計画を明確

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：会社全体としての動きでないが、拠点により勉強会をしている。スキルのあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：派遣、請負事業のため、場合により大手の業務につくことができる。うまく仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員サポートの一環として、サポート部門という部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：最近になって会社内で動きがあるが、基本は何もしない。各自で目的意識を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】派遣先で、キツイ業務を低い給与で働かされてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：配属先メーカーによっては市場出回る新商品等の設計に関われるので新しい知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：マンツーマンではないが、先輩が仕事の仕方を教えてくれたり近く

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいなんてないですね。やってと言われたも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：人それぞれだが、未経験分野の研修内容はもっと力と時間を入れるべき。配

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：内定者研修や入社後の研修が組まれている。未経験でも歓迎雰囲気で、丁寧

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回答者：男性/ ライン作業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:SE技術を学べば次の転職もやりやすいかな。働きがい:技能実習

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会社名	株式会社ダイキエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.dai-ki.co.jp/eng/index.html
所在地	広島県呉市広白石２丁目７－５ダイキビル　１Ｆ

従業員数	750名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	田辺俊重
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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