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株式会社かんぽ生命保険の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一日の終わりに特にミスもなくやりきった時など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】マニュアルどおりで応用がきかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:自分のしたいように出来るのは、同じ部署に働いて上司が色々変わりますが3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:上司でほんのひとにぎり、ごくわずか、一桁しかいませんが、部下や後輩を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
働きがい:やってもやらなくても、給与はあまり変わらないんだなって思いました。通常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:初期のけんすううはqしっかりとしてくれました。接遇はきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:勤務年数4年になれば、部下も増えるのと上司により、ガミガミ言われる事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員はどうなのかわかりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全くあるように思えません。多分、社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人の人脈が増える。PCを指定のフォーマッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】民間企業からの中途採用で入社すると、あまりにもイメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】長く働けば、それだけ会社の事も多く知しる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部署により、身につくスキルが大きく違
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:元々公務員系なので安定している。変化を求めないならよい職場と言える。所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコンスキル、言葉使いなどの礼儀作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】自分がメインで仕事を任せられた時。他、長く働き、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事量が多いときとそうで無いときと有りますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】処理内容ごとにチーム分けさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:教育は専門の担当者さんが、座学からPCでの練習の時もしっかりついてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】いつも同じ事をするのでスケジュール決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月16日
教育・研修:コンプライアンスに関するビデオ研修が1~2ヶ月に1回、業務中にあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】案件によります。難しい案件に当たるとそれだけで3時間程
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回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 法人営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:定期的にコンプライアンスに関する研修が行われていた。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得にも積極的な会社で、大学課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個人情報を扱うので、時期ごとにコンプライアンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】会社で決められた時間と日程でしか勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】派遣社員なので基本そういう方と仕事をする事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他のグループの処理が追いつかず、自部署に余
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】保険料がおりるのを待っている人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署によりますが、私の部署はとても自由です。皆お菓子を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】みんな仲が良くてコミュニケーションも取れているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】みんなフレンドリーなので内気な方でも人と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】PCに向かって基本的には一人で処理します。分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】日本を代表するユニバーサルサー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 事務員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:契約社員だったので、特になし。働きがい:たまのお食事会がよか
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