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株式会社かんぽ生命保険

ほけんの窓口グループ株式会社

株式会社かんぽ生命保険とほけんの窓口グループ株式会社の比較

株式会社かんぽ生命保険

2.8
(回答:214人)

ほけんの窓口グループ株式会社

3.4
(回答:122人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.2/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    2.4/3.8
  • 実力主義
    2.5/3.4
  • 活気のある風土
    2.4/3.2
  • 20代成長環境
    2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.5/3.9
  • イノベーションへの挑戦
    2.2/3.0
  • 経営陣の手腕
    2.2/2.8

株式会社かんぽ生命保険

ほけんの窓口グループ株式会社

平均年収 (正社員)

468万円
(平均年齢32歳)
528万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

17時間
13時間
64%
年収・給与の納得度
62%
80%
勤務時間の納得度
80%
91%
休日・休暇の納得度
83%
69%
職場の人間関係の満足度
72%

株式会社かんぽ生命保険の年収

ほけんの窓口グループ株式会社の年収

回答者の平均年収

468万円

(平均年齢31.4歳)

回答者の年収範囲

200~1300万円

回答者数

174

(正社員)

回答者の平均年収

528万円

(平均年齢34.1歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

94

(正社員)

回答者の平均年収

468万円

(平均年齢31.4歳)

528万円

(平均年齢34.1歳)

回答者の年収範囲

200~1300万円
200~1200万円

回答者数

174

(正社員)

94

(正社員)

株式会社かんぽ生命保険の口コミ

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:厚生年金については、民営化前の公務員だった時代の制度を一部受け継ぎ、上乗せ分があるため、他の民間企業よりも多め
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:社宅あり。賃貸の場合には住居手当あり。退職金も勤続年数によってですが、あります。オフィス環境:様々な地域に職場
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当あり、退職金、賞与あり職種により社宅、家賃補助あり、ベネフィットオフィス環境:駅から10分程度共有会議
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。勤務時間は勤務するところが業務繁忙かどうかによると思います。忙しい場合は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。本社だと残業は結構多いと思いました。公務員時代からの休みも多く、社風としては
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日祝日やすみ)年末年始休暇1/31~1/3夏季休暇3日、冬季休暇2日夏季休暇5日以上
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしての方向が、やはり、硬い感じだと思います。風通しの良さは、人それぞれですが、努力
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは無い。ベタ凪。組織体制・コミュニケーション:組織間は別会社だと思っている。自主的社内カンパ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:本社へのチャレンジ制度あり風通しはよくないが、目安箱により社長へ提案等が可能フロントラインを重視組
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は権利という概念が浸透しているため産休や育休はもちろんのこと子供の熱などでの早退や子の看護休暇など
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:サービスセンターは勤務地ぎ近ければ、ほとんど転勤もないため、一生働き続けられる。支店は異動があるため、
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:サービスセンター勤務の場合ですが、産休育休や復職後の育児部分休業については本人の希望通りに取得可能で、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:営業に関してはらお客さまにや営業先の社員さんに喜んで頂いたり、感謝されると働きがいを感じます。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:部署にもよりますので、一概にはいえませんが、一般的には就業規則がしっかりしているため、公務員
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は削減の方向の印象。キャリアイメージが描きにくい。働きがい:新しい営業体制を構築し、会社とし
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属前研修はかなり時間を割いて意識高い系の研修も受けさせられたのですが、いざそれぞれの部
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後に入社したが公務員時代の悪しき慣習を引き継いでいるところが多々あり驚いた。例えば
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後入社であったため、何か新しいことが始まりそうなワクワク感がありました。また、長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:業界でも存在感のある事業だが、ブランド品質は徐々に失われつつあると感じる部分はある。事業の弱み:ネットワーク
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:日本全国津々浦々にある郵便局ネットワークと知名度、信頼感、企業規模、事業資金の点で強みが大きい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理
2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:大きいブランド誰もが知っている会社事業の弱み:働き方の自由度は業界の中ではワースト1だと思いますブランドは競
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:入社4〜5年目で主任に昇格できる制度があります。ただ、全員が昇格できるわけではなく、休職をしたり、人事評価が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
年収・給与の満足点:給与制度はインセンティブ以外はオープンなので、事前に社員が給与を予測できると言う点で良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:基本的によっぽどなことがない限り、毎年順当に昇給していく。また役職が付けば役職手当ら職務手当が加算され、退職
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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:手当は本当に乏しい。通勤手当とLP手当くらいでしょうか。微々たるものです。退職金もない。かわりに確定拠出年金。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:確定拠出年金があり、毎月会社が5000円は拠出してくれている。そのかわり退職金はなし。基本的に住宅補助はなく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出型年金で積み立てる。社員持株あり。住宅補助あり(内勤職などといった細かい条件あり)オフ
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によって大きく異なる。シフトで早番中番遅番が決められている店舗もあれば、スタッフが少ない店舗は勤
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望が通りやすくプライベートを充実させることができる点が魅力的だった。ただ来店型のショップ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:月10日の公休がある。シフト制で土日の勤務は基本的にしないといけないが、休暇は非常に取りやすいと感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:やる気がある人は受け入れられる風土組織体制・コミュニケーション:フランクな雰囲気ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:とにかく「お客さまのために」。前社長も現社長も、話の中には必ず「お客さま」が出てくる。お客さまのこ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課
3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:色々、企画して挑戦する機会を提案するも、承認がおりない。他部署間との連携が不足組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:接客業務が中心なので、急な休みをとろうと思うと社内だけでなくお客様の予定も調整する必要がある。前もって
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回答者: 女性/ LP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。育児休暇や産休をとっている女性社員も多くいましたし、復帰される方も
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:男女比はそれほど偏っていないので、平均よりは働きやすいと思う。ただ、営業の場合はまだ働きにくい点が多い
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修体制は整っていると思います。新卒、中途採用で大きく変わることなく、ほとんど同じ内容でこなしていく
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、店頭営業を続けるとと頭打ちとなる。それ以外で出来ない。よほどの有責者は研修をすること
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:成績が給料に直結してくるため、給料のことを考えると自ずと成績もついてくる。ただし、いわゆるガツガツ系
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客本意でできると思っていた。概ね間違ってはいないが、結局数字を出そうとすると手数料の高
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の保険会社を取扱い、その中での保険選びをお手伝いする。という業務内容を聞いていました
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に真に寄り添える企業と思い入社しましたが、そこにほとんどギャップはありませんでした
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:ネームバリューがあるので、新規のお客様は比較的多い。事業の弱み:余計な事務作業が多い。その事務作業に追われて
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:保険代理店業界においては、知名度、シェア共に全国ナンバーワンである点。事業の弱み:ほけんの比較販売という単一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:損保の取り扱いがあるため、毎年更改手続きが必要となる。その手続きを確実にすることで、会社に安定した収入がある
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:前年度の挙績に応じて毎月の営業手当が決まる。賞与は会社施策によるものが大きく数字は関係ないとのことだが、他人の
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LP/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は他社と比べ高い方だと感じる。昇給もしやすい。ただし賞与は他社と比べて少なめ。評価制度:エリア(評価者)
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成績給が無くなる。のほほんとしていても良くなるので社員の労働格差が広がりそう。評価制度:実力主義だったが、何を
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入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ3997

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3933

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3743

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3451

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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