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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は安い。新卒で一人暮らしは、社宅に入らない限り苦しいという話はよく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低いです。日本郵政グループ全体で統一しているため、今後給与面の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。何をしてもしなくても年次が上がれば給与も上がる。役
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも公務員時代の名残なのか年功序列の風土があります。仕事が出来
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回答者: 男性/ 法人・個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回のボーナス。営業関係部署は加えて営業手当がつき、それ以外の部署は
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年度初めに自分で立てた目標をどれだけ達成したか、自己評価と管理者の評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:郵政民営化に伴い株式会社となったが、各種制度は公務員の頃の名残として残
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社に打撃を与えるようなミスさえしなければ給料は年に3000円程度自動
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は生保業界ではかなり低い部類。しかし、仕事内容やプレッシャーを考え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは他社と比べて少ないが、勤続年数が長くなるにつれて、他社に引け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は少し低いと思います。賞与は一般の会社に比べたら少し多めに設定して
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回答者: 男性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代中盤までは昇職が横並びで、人事評価により差が小さい。賞与は一般的
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は昇給はほぼありません。あがっても数百円程度です。場所によっては
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般職は手取り13万、昇給も入社時から何百円単位でしかしていない。サー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職や一般職など職種ごとに転勤範囲に応じた給与に差があるものの、総合
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な年功序列である。昇進昇格の頻度は普通であるが、基準が明確ではな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は平均より低かった印象です。評価が良ければ冬の賞与が高くなりますが
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:営業以外は年功序列。評価制度:管理職手前まではある程度横の並びが大きく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 37万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 37万円
給与制度:営業をしない部署のため給料が少ないと思っていたが、業務手当のようなもの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは4.3ヶ月分必ず毎年出てた。一般職の家賃補助は無くなった。評
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売促進部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 15万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年収は同業他社と比べて低いです。年収を上げるよう社内から意見は出ている
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大企業の正社員としては最低ラインの給与だと感じる。福利厚生が非常に良い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で毎年少しづつ昇給はあります。賞与も毎年出ていますが、給与自体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は何2回出る。毎年同じくらい。通勤手当も全
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はかなり低い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列同業他社よりも低い水準のようである。評価制度:年功序列新卒採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は年功序列。各種手当については営業手当がある。評価制度:年一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 37万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 37万円
評価・昇給制度:基本的には、評価と昇給は年に1回だと思います。場合によっては年度
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 30万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 190万円
給与制度:定期昇給は55歳まで。住宅手当はマックス2.8万円までだが、社宅がすご
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は少ないが一年目の夏から貰える。都心のエリアなら調整手当もそこそこ
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・人事部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的に年功序列制度がいきています。仕事ができない人でも、年齢があがっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与が本当に上がっていかない。一般職だと年間1000円も上がらない程度
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手取はあまりもらえない郵政福祉など、ひかれものがおおかった。福利厚生は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低い。他社と比べると業務内容の割にと思ってしまうので、比べるもの
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 30万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 190万円
給与制度:役職等より年功序列の方が賃金に与える影響は大きい評価制度:総合職は早め
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