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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:顧客が多い店舗につくと、頻繁にご来店くださる顧客の方と

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:大手アパレルメーカーで働く事で、システムの一連の流れ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:本社にいってもいやりたいことがあったらいいのだが、基本的にお

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:売り場は年功序列な為、店長の方が社歴が長いとなかなか上に上が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:入ってすぐに、1週間ほど基本的なマナーなどを学びました。働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修はそこまで多くない。ほぼ現場のOJTによるため、ばらつき

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:簡単な研修制度はありますが、私はあまり役に立っていません。現

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:長年の顧客が多いため、人間関係の構築ができていく充実感がある。お客様に

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:キャリアに応じて様々な研修やフォロ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

働きがい:自分が接客したお客様がもう一度来店してくださるのが一番のやりがい。スタ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:新卒は大事にされていると感じるので、評価されれば昇進できると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：入社して３年目まではフォローアップ研修として本社で研修を受ける。他の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：アパレルの会社なのに洋服の詳しい研修がほとんど無い。接客、販売、業務

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:中途の場合、正社員に上がることはほぼ不可能と言ってもいいです

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:販売における初心者向けの講習は充実して

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:新卒は希望を主張をしていたり、タイミングが合えば比較的早い段

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：販売という仕事では、売り上げの数字がはっきり出る仕事なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：販売という仕事が好きな人には向いていると思うが、誰にどのように貢献して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：新卒入社で入社して人は、定期的に研修制度がある。3年目までは研修を受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】パソコンインストラクターとして必要な、全スタッフ統一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】他店舗同士での売上情報交換

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっているため、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】少ないが、飛び込み営業から始まり、深い取引先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】現在は仕事量が多いとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】特にそのような事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はニューヨーカーではじめてアパレルでの仕事を経験しました。ターゲット

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会社名	株式会社ダイドーフォワード
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.daidoh-forward.com/
所在地	東京都千代田区外神田３丁目１－１６ダイドーリミテッドビル　５Ｆ

従業員数	97名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	鍋割宰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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