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株式会社ダイドーフォワードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
顧客が多い店舗につくと、頻繁にご来店くださる顧客の方との関係性が深い為、そういったお客様との時間に働きがいを感じるし励まされ続けてこられた。
また、本社スタッフは人間的にも穏やかで思いやりがある方々ばかりで、要所で心配りをしてもらえる環境にある事はこの会社の一番の魅力であると感じる。

この仕事が向いていると思う人:
チームワークを大切に販売の仕事を長く勤めたい方。
給与面に関してよりも精神衛生面を第一に考え働きたい方に向いていると思う。

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:大手アパレルメーカーで働く事で、システムの一連の流れ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:本社にいってもいやりたいことがあったらいいのだが、基本的にお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:売り場は年功序列な為、店長の方が社歴が長いとなかなか上に上が
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回答者: 男性/ 営業企画、生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画2部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、それに対しての対策や社内研修も対応してく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:入ってすぐに、1週間ほど基本的なマナーなどを学びました。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修はそこまで多くない。ほぼ現場のOJTによるため、ばらつき
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:簡単な研修制度はありますが、私はあまり役に立っていません。現
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:長年の顧客が多いため、人間関係の構築ができていく充実感がある。お客様に
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリアに応じて様々な研修やフォロ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:自分が接客したお客様がもう一度来店してくださるのが一番のやりがい。スタ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:新卒は大事にされていると感じるので、評価されれば昇進できると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社して3年目まではフォローアップ研修として本社で研修を受ける。他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:アパレルの会社なのに洋服の詳しい研修がほとんど無い。接客、販売、業務
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:中途の場合、正社員に上がることはほぼ不可能と言ってもいいです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:販売における初心者向けの講習は充実して
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:新卒は希望を主張をしていたり、タイミングが合えば比較的早い段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:販売という仕事では、売り上げの数字がはっきり出る仕事なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:販売という仕事が好きな人には向いていると思うが、誰にどのように貢献して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:新卒入社で入社して人は、定期的に研修制度がある。3年目までは研修を受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】パソコンインストラクターとして必要な、全スタッフ統一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】他店舗同士での売上情報交換
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっているため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】少ないが、飛び込み営業から 始まり、深い取引先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はニューヨーカーではじめてアパレルでの仕事を経験しました。ターゲット
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