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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修などはあまり整っておらず自分で覚えなければ終わります。資

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:運転士達も人間の為、会社に対する不満等、真摯に対応すれば心を開いてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:人材派遣事業部であれば、人と企業のマッチングがうまくで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事の裁量権:入社したてでなければ、一般階級であっても裁量権はある方だと感じた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：社員のスキルアップをしようとする考えはそもそもありません。研修やミー

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:成長環境はない。資格支援や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：年功序列のない、しっかりとした評価基準があるやり甲斐と、功績に対する会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社内の教育は僅かな研修が有りましたが有効性は感じませんでした。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：厳しい教育や指導が有りませんので考え様には楽です。直ぐに各個人での仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修を経て現場に出た（管理）後は、比較的早い段階で担当エリアを任されま

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:ネットの学習システムのe-ラーニングを利用して独自で学習する

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3.5

宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階

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2.7

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F

従業員数	416名
設立年	1994年
資本金	83百万円
代表者	般若真也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

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