タリーズコーヒージャパン株式会社の年収
陸上自衛隊の年収
回答者の平均年収
335万円
(平均年齢29.1歳)
回答者の年収範囲
240~500万円
回答者数
56人
(正社員)
回答者の平均年収
452万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
200~1100万円
回答者数
184人
(正社員)
回答者の平均年収
335万円
(平均年齢29.1歳)
452万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
240~500万円
200~1100万円
回答者数
56人
(正社員)
184人
(正社員)
タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月17日
3.6
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ます。伊藤園の社員持株があり、希望者は月々の給料から天引きで購入することができます。オ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ その他
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.8
福利厚生:私事の途中退社は退職金はなし。住宅補助はありがたく、負担も少ない。京都に保養所もあったが、使ったことはない。オ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月11日
3.2
勤務時間・休日休暇:店舗による。人員が足りている店舗に配属となれば、休みたい日に休むことができ、シフトも融通がきく。自由
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月05日
3.8
勤務時間・休日休暇:スタッフが充足していれば休めるし、していなければ休めない。店舗間でも助け合い(ヘルプ)なので調整は可
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 女性/ VMG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者
口コミ投稿日:2022年09月28日
1.6
勤務時間・休日休暇:残業は40-90程度で、休日出勤の連続。店舗責任者であれば、仕事終わりも、休みでも、何時でも仕事はし
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.2
企業カルチャー・社風:配属されるお店やエリアによる。組織体制・コミュニケーション:配属されるお店やエリアによる。ダイバー
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月05日
3.8
企業カルチャー・社風:元ベンチャーだけあってか、営業のノリは若い。店舗勤務者は年齢的にも20ー30代が多い。本社は親会社
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
口コミ投稿日:2022年02月08日
4.1
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、コロナの前はエリアでの会議の後に飲み会もあり、気軽に話をできる環境だっ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月24日
3.4
女性の働きやすさ:産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあとは時短勤務で勤務することができる。しかし
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月29日
2.5
女性の働きやすさ:女性が多く、特に嫌なことを感じたことはないけど警察対応など、力で負けてしまいそうな相手の対応は、すごく
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月14日
2.9
女性の働きやすさ:店舗の社員は基本女性が多いイメージです。最近だとエリアマネージャー以上に女性も増えてきていますが、どち
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
2.9
成長・キャリア開発:はやく店長を任されるのでやりがいはある店長をやりたい、どこの店舗で仕事をしてみたいなど意見を尊重して
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
口コミ投稿日:2022年02月27日
2.7
成長・キャリア開発:基本的に年功序列。しかし、他社で店長経験がある場合は出世がはやい。三年働いても店長にはなれない。経営
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長
口コミ投稿日:2022年02月08日
4.1
成長・キャリア開発:店長となった後は、年に数人がエリアマネージャーになれる。その他には年に数人、本社のマーケティングや商
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
口コミ投稿日:2022年02月27日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助が八割出ると言われていたが入ってみると会社都合の転勤の場合のみ希望で移動した場合
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月19日
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたキャリアに相違を感じた。店舗から次のステップへ進むキャリアが、想像でき
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ シニアストアマネージャー
口コミ投稿日:2021年08月19日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもハードワーク。人がいなければどこまでもハード。アルバイト主体のため、人間関係
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.2
事業の強み:親会社が伊藤園ということは強み。いろんなところとコラボしているが、端的に商品の強化などを行ってはいるが、その
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月18日
3.3
事業の強み:親会社が伊藤園のため、安定している。ボーナスもしっかりとでふ。事業の弱み:本社が現場の状況を理解してるとは思
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長
口コミ投稿日:2022年02月10日
2.9
事業の弱み:都心を中心に展開するビジネスに限界がきています。コロナ前から業績悪化しており、コロナの影響をモロに受けていま
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:昇給は店長までは基本的に普通に仕事をしていればなれる。賞与は他の会社と比べると少ない。手当はないに等しい。評価
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月28日
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:月27時間の見なし残業があり、30,000円ほどの固定残業代がもらえる。しかし、残業27時間以内だともらえる手
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月01日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:店舗責任者手当やマネージャー手当など。社内資格を取得すると資格手当もあり。賞与は年2回だいたい2.0月分。評価
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タリーズコーヒージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ
陸上自衛隊の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 保全陸曹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月23日
2.5
福利厚生:○退職金階級と号俸・勤続年数で決定○寮既婚か2等陸曹(陸曹の下から2番目の階級)かつ30歳以上でないと基本的に
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月01日
2.3
福利厚生:結婚してない人は駐屯地内の寮に基本的には入居。もちろん団体生活なので、プライベートスペースはほぼない。そのかわ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 航空科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
2.5
福利厚生:勤務地内に居住することができ衣食住が整っている。建物はやや古い。食事は栄養バランスの良いものを食べることができ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3等陸曹
口コミ投稿日:2023年01月16日
2.8
勤務時間・休日休暇:通常時は8:25〜17:30勤務ですが、役職や教育を受け持つ配置になった場合、残業が無制限に発生する
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 武器科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
3.0
勤務時間・休日休暇:部隊によって異なりますが、勤務時間は基本的に0815から1700までとなっています。しかし、階級が上
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 衛生科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.1
勤務時間・休日休暇:休みは多い方配属先により天と地の差配属ガチャ最近はワークライフバランスも意識されている多様な働き方支
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 幹部
口コミ投稿日:2022年11月14日
3.8
企業カルチャー・社風:巨大な組織かつ超体育会系組織なため、各種決済等を得る際もお偉いさんのスタンプラリーに奔走するという
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 小隊長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月01日
1.5
企業カルチャー・社風:トップダウンのため下はやる気がなく言われたことだけやってればいいという人間が多い。仕事を多くこなし
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
3.8
企業カルチャー・社風:トップダウンでの仕事が多くあります。意思決定までの期間が長いので、なかなか職場に対して変化は求めら
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月21日
2.3
女性の働きやすさ:根性があればいけるがかなり厳しい。まず体力が男性と差があるのは生物的な問題であるが、同じ訓練をするので
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 通信科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:自衛隊では女性の活躍推進を掲げており、約1.7万人(全体の約7%)が女性自衛官です。この数は10年前と
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月08日
3.5
女性の働きやすさ:働きずらい。男性と同じように訓練に参加して、同じように体力錬成をしないといけない。女性だからと言って優
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月15日
3.6
成長・キャリア開発:資格は取れるが希望するものがとれるかはその時次第。資格取得の際は、学校(自衛隊内の)に入学させてもら
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 武器科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
3.0
成長・キャリア開発:自衛隊に入隊して前期教育の三ヶ月は2士、職種選択が終わりそれぞれの後期教育で1士、舞台に配属されて半
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月22日
3.0
仕事を通して身につくスキル:・各種調整能力(相手とのコミュニケーション、折衷案の提示)・企画立案能力(訓練の計画・実施)
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 一般曹候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一通信大隊第2中隊6小隊/ 陸士
口コミ投稿日:2022年12月11日
1.5
入社時の期待と入社後のギャップ:徒手格闘術がほぼないだいたい1年に2~3回、ただ、部隊によるかもしれない教本はある為自分
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ int/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:立派な社会人になれると思ってた。皆で一丸となって1つの目標に向けて進んでいくイメージがあ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月26日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより訓練や勤務があり土日が無くなったり、勤務時間も訓練や行事等があれば朝早く行った
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ 化学科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月17日
2.9
事業の強み:よほど犯罪でも侵さない限り、クビにはならないし、倒産もしない点は公務員としての強みではある事業の弱み:とにか
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 総合運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務隊/ 隊長
口コミ投稿日:2022年02月03日
2.6
事業の強み:組織力が強い。一人一人の実力は特筆するものはないが、組織力で大きな仕事を成し遂げることができる。事業の弱み:
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 運用訓練幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月23日
2.4
事業の強み:日本の防衛を担う唯一の組織(海空含む)であり、定年までは安定して過ごせる。定年後も、市の災害対策や顧問として
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3等陸曹
口コミ投稿日:2023年01月16日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:階級が上がらなくても1年ごとに号俸が上がることで全員給与は確実に上がっていきます。賞与は6月、12月の計2回で
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
給与制度:BU課程は、学歴に関わらず同じ給料。U’ は数万円多く貰っていたはず。衣食住など生活にお金がかからないため、爆
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 情報幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
モデル年収:階級が全てです。自衛隊六法に載ってるので見てみてください。どれだけ頑張ろうが、頑張らなかろうが、関係なく上が
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