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株式会社アリスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:常駐先の仕事でナレッジを培い、キャリアアップを狙っているよう
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:技術者なら自分でスキルを磨けという感じで会社からの技術支援と
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格手当はないに等しいです。研修は2か月間外部の研修がありま
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:技術的にレベル高い方達がずっと残っているので成長はできるが本
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:新入社員は1~2カ月の外部研修を行い、それぞれの部署に配属さ
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:客先常駐の社員は常駐先の担当案件によって扱う内容が決まる。そ
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:研修内容があまり仕事内容に直結していない部分がある。研修内容はJav
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:入社時の研修は完全に委託され、外部研修です。他企業と合同でやるので、
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:新人やLowスキルの技術者への研修や教育は、行き届いているの(いるは
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:頑張って良い結果を出せば、分け隔てなく評価してもらえます。入社4年目で
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:今はエンジニアとして技術と向きあい、PMとして部下と向き合い
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:エンジニアとして、常にフロントに立ってお客様と接する機会が多いので、自
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口コミ投稿日:2018年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:実力をつけ、やる気さえあればチャンスを与える社風です。お客様と直接やり
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:派遣先次第。働きがい:派
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格を取得した場合には受験費用が出ることもある
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:若手が下地を積むには良いと思う。ただ、人材派遣がメインのため
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口コミ投稿日:2016年02月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
成長・キャリア開発:会社の方針でセキュリティ関連の業務を強化している為、その知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】現場単位で動いているため、リーダにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは自身で行動
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。 人材派遣系のよくある会社。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ベンチャの感が残っているため、エンジニアであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修制度は無い。自身で受講しても補
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ SE
成長・キャリア開発:文系出身ですが、研修を受けて現場で経験を積んでプログラミング... 続きを見る
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