Item: タスクターニング株式会社
Rating: 4.0
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:
フラット。やってみたいことは何でも言える。根拠と見通しさえあれば必ずチャレンジさせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
フラット。ざっくぱらんにどんな意見も出しあえる。日々改善できる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。時短勤務であっても、できる範囲内でなんでもさせてもらえる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

組織体制・コミュニケーション:上司に困った事や、悩みを相談できる環境がすごく整っ

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会社名	タスクターニング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.thask-turning.co.jp/
所在地	広島県広島市中区愛媛ビル・広島

従業員数	43名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	土井山吾津夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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